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Europa

Grecia · Secretaría de Relaciones Internacionales de CGT · 29.10.2019

Los compañeros libertarios griegos nos comentan e ilustran la Exposición de las Mujeres en el Anarquismo español en Grecia.

Portugal · Red Sindical Internacional de Solidaridad y de Luchas · 22.08.2019

PORTUGAL | Moción de solidaridad con la lucha de los transportistas en Portugal

Los trabajadores portugueses continúan recibiendo salarios miserables cuando sus colegas europeos trabajan menos y ganan mucho más. Los portugueses siguen viéndose obligados, en nombre de la austeridad y de la productividad de la economía nacional, a prolongar sus jornadas de trabajo, con turnos abusivos, cuando en los países de la llamada Europa desarrollada la semana de trabajo se ha reducido.

 

Francia · Red Sindical Internacional de Solidaridad y de Luchas · 21.08.2019

FRANCIA | ¡Apoyo a los trabajadores sin papeles en huelga desde hace mes y medio!

Desde el 11 de junio, los trabajadores sin papeles en huelga han estado presentes día y noche frente a la agencia Chronopost de Alforville (Val de Marne), para exigir su regularización. Estos trabajadores han sido empleados por Chronopost (filial al 100% de La Poste), que los subcontrata a través de la compañía Derichebourg, detrás de la que se encuentran empresas de trabajo temporal como Mission Intérim. Les apoyan decenas de sin papeles de otras empresas.

Europa · Red Sindical Internacional de Solidaridad y de Luchas · 13.08.2019

FRANCIA-ITALIA | Apoyo a Vincenzo Vecchi

Las organizaciones miembro de la Red Sindical Internacional de Solidaridad y de Luchas expresan su solidaridad con V. Vecchi. Reproducimos aquí algunos extractos de un texto del comité de apoyo que se ha constituido después de su arresto.

Europa · Red Sindical Internacional de Solidaridad y de Luchas · 10.07.2019

ESTADO ESPAÑOL | Por la nulidad del despido de Carlos Naranjo en Ford-Valencia

El 27 de junio de 2018, Carlos Naranjo trabajador en la planta de FORD en Valencia fue despedido disciplinariamente de manera fraudulenta. Hacía dos semanas que se había reincorporado a su puesto de trabajo, tras una baja médica de siete meses, cuando la empresa le entregó la carta de despido alegando “disminución en el rendimiento”. Esto es completamente falso.