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Acción Sindical

Laboral
Laboral · 02.03.2004
El Sindicato Federal Ferroviario de la Confederación General del Trabajo (SFF-CGT) ha vuelto a solicitar a los partidos políticos que presentaron enmiendas a la totalidad en el Congreso, y propuestas de veto en el Senado, pidiendo la retirada del Proyecto de Ley, que sigan manifestando su oposición a la Ley del Sector Ferroviario.
Telemarketin · CGT-Telemarketing · 16.07.2018

CGT denuncia: Digitex hostiga de forma repugnante a quienes sufren una baja médica (audio incluido)

Desde CGT ya conocíamos prácticas de muchas empresas del sector de Contact Center en relación a los trabajadores y trabajadoras que se encuentran de baja médica. De hecho, algunas empresas del sector que tenían ansias por despedir a gente de baja aplicaron con efecto retroactivo el nuevo artículo 52 D de la Reforma Laboral del año 2012, cuestión que fue posteriormente tumbada por el Tribunal Supremo.

Ferroviario · SFF-CGT · 16.07.2018

El SFF-CGT inicia un periodo de paros en Adif y Renfe a partir del 27 de julio

Inicio de las movilizaciones para rescatar derechos "robados"

Adm. Pública, País Valenciá i Murcia, Castelló · Equipo de Comunicación CGT-PV · 16.07.2018

El conflicto entre Consellerias agrava la atención a las personas dependientes y las condiciones laborales del personal en las residencias de personas mayores de Borriana y Lledó

Las Organizaciones Sindicales (CCOO, CGT, CSIF, Intersindical Valenciana y UGT) reunidas con la Secretaria Autonómica de Igualdad y Políticas Inclusivas, Elena Ferrando, denuncian el incumplimiento por parte de la Administración de la Generalitat Valenciana del acuerdo de fecha 3 de mayo con dichas organizaciones sindicales publicado en la página web de la Generalitat comprometiéndose en la creación de puestos de trabajo en las residencias de personas mayores de Borriana y Lledó de la provincia de Castelló.

Madrid - Castilla La Mancha - Extremadura, Laboral, Madrid · CGT-Sindicato de Oficios Varios del Sur de Madrid · 16.07.2018

Conciliación por el despido de #AitorNoEstáSolo

Como ya adelantamos, el pasado 2 de julio la UTE SAV despidió a nuestro compañero Aitor por causas organizativas y reestructuración de plantilla. El próximo 1 de agosto será el acto de conciliación previo a juicio y nos parece importante explicar por qué no nos creemos los motivos que alegan en su despido y pedimos la readmisión.