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Acción Sindical

Telemarketin · Sector Federal de Telemarketing - CGT · 12.11.2016

La Confederación General del Trabajo, (CGT), informa de que la dirección del Grupo GSS, multinacional de Contact Center, ha decidido presentar un tercer Expediente de Regulación Temporal de Empleo para los trabajadores asignados a la Oficina de la Vivienda de la Comunidad de Madrid.

Andalucía, FE (Enseñanza), Enseñanza, Elecciones, Málaga · CGt PAS Málaga · 10.02.2012

Se deben repetir elecciones de personal laboral de educación en Málaga

EL JUZGADO DE LO SOCIAL SENTENCIA QUE SE DEBEN REPETIR LAS ELECCIONES DEL PERSONAL LABORAL DE EDUCACION EN MALAGA POR IRREGULARIDADES EN EL VOTO POR CORREO.

UGT Y CCOO RECURRIERON JUDICIALMENTE EL LAUDO QUE ANULABA LAS ELECCIONES TRAS LA IMPUGNACION DE CGT.

Andalucía, Carretera, FETYC, Málaga · CGT TTyCC Málaga · 10.02.2012

Según sentencia las horas extras deben pagarse mejor en Alsina Málaga

EL TRIBUNAL SUPREMO TAMBIEN NOS DA LA RAZÓN, LAS HORAS EXTRAS SE TIENEN QUE ABONAR A MEJOR PRECIO: CGT interpuso conflicto colectivo contra ALSINA, por lo que considerábamos un abuso desproporcionado, que hacía que la empresa se estuviese lucrando con el trabajo de todos los empleados/as, ya que, por un lado, paga las horas extras a un precio muy por debajo del legalmente establecido como mínimo en el ET (Estatuto de los Trabajadores) y por el otro utiliza las horas extras, que le son tan económicas, para destruir empleo y eliminar plantillas.

Catalunya, Carretera, FETYC, Barcelona, TT y CC · 09.02.2012

Los trabajadores de TMB acuerdan hacer huelga los cuatro días del Mobile World Congress

Los trabajadores de bus y metro de TMB han acordado este miércoles por la mañana que harán huelga los próximos 27, 28 y 29 de febrero y el 1 de marzo, coincidiendo con la celebración del Mobile World Congress. Una decisión que han ratificado por la tarde, en una asamblea multitudinaria. El próximo día 27 volverán a reunirse para, en función de la evolución de los acontecimientos, decidir si mantienen los paros.

A Coruña, Galicia, Comercio · CGT A Coruña · 09.02.2012

Por un traballo digno en Zara Loxística

O pacto de contratación que tiña rematado o pasado 31 de decembro foi renovado até o ano 2017, garantindo os 900 postos de traballo no almacén de Sabón e, polo tanto, a carga de traballo.

Este acordo significa o compromiso da empresa de que éste siga a ser principal almacén de distribución do Grupo Inditex, a pesar da “competencia” dos outros centros loxísticos e a garantía de que non vai desaparecer carga de traballo nos próximos seis anos.