UN PARÉNTESIS MÁS (¿A quién o a quiénes les interesa no avanzar ?)
Además de los abogados de los Bufetes Sagardoy (Sr. Godino) y KPMG, en la representación de las Cajas hay ausencias. Ello significa que las Cajas tienen una confianza ciega en los Bufetes, o ya sabían que la reunión iba a ser un puro trámite cosmético (o las dos cosas).
Comienzan felicitándose por haber transmitido información. Cuando la realidad es que sólo han enviado un censo (en fechas recientes).
SABEI-CGT responde que falta transparencia informativa, cuando todavía no se ha remitido información solicitada hace meses (como, por ejemplo, el Contrato de integración del SIP).
Reconocen lo que ya el SABEI-CGT denunció en su momento : una reestructuración de las cajas, que se estructura mediante un ERE (Expediente de Regulación de Empleo ; = Despidos + desempleo + cola del paro) ; aunque su propuesta del día 7 de octubre no contenga esas siglas de forma expresa.
SABEI-CGT, además, subraya su oposición a los EREs por dos motivos fundamentales : 1.- Las Cajas, hoy por hoy, tienen beneficios ; 2.- El uso de dinero público (impuestos) para eliminar puestos de trabajo.
El hecho de que el FROB se materialice mediante un préstamo, no invalida su origen en las arcas públicas de todos.
Para la patronal su oferta del 7 de octubre sigue vigente ; siendo susceptible de correcciones y ajustes. ( http://cgt2010cajamadrid.blogspot.com/2010/10/mesa-laboral-sip-caja-madrid-21-oct.html )
La parte social incide en la necesidad de avanzar en la mesa. También en la insuficiencia de la oferta : respecto a las prejubilaciones : edad de corte, retribuciones ; y de las compensaciones por las movilidades geográficas.
Nuestro sindicato también expresa la necesidad de avanzar, de una forma clara, en la negociación ; y antes del 31 de diciembre, fecha en la que caducarán las garantías referentes a la no aplicación de las «medidas traumáticas» (hecho que sólo nos preocupa a nosotros).
La reunión concluye sin fecha para la próxima Mesa. Las Cajas convocarán cuando tengan «corregida» su plataforma y realizados sus «procesos» (ya sabemos lo complejo que resulta el que una hoja de cálculo recalcule lo ya calculado), sobre la base de la propuesta del 7 de octubre. El primer bloque a tratar será el de las prejubilaciones y «salidas».
Ante este escenario que cada cual evalúe los intereses que se están anteponiendo en el proceso de negociación del SIP. Y que enfrente sus conclusiones con el escenario anterior y posterior al 24 de noviembre (elecciones sindicales en el sector de Cajas de Ahorro).
SABEI-CGT Caja Madrid –
http://cgt2010cajamadrid.blogspot.com/2010/11/mesa-laboral-sip-caja-madrid-4-nov-2010.html
Fuente: SABEI-CGT Caja Madrid
