Esta actuación por parte de Navantia non era ningunha novidade, vénse repetindo nos últimos anos: o último escalafón anual publicado corresponde a 2016. A nosa denuncia xa ten resposta. A Inspección de Traballo dá a…
La empresa de telemarketing Extel, que recientemente ha sido adquirida por AbaiGroup intenta recortar los derechos adquiridos de las/os trabajadoras/es de su centro de A Coruña. A principios de año comunicó a la plantilla su…
Todos estes despedimentos (disciplinarios, aducindo baixo rendemento e mala fe contractual) están fundamentados en embustes que nin tan sequera tratan de disimular. Pola experiencia acumulada, somos quen de aseverar que Atento vai recoñecer a improcedencia…
Las precarias condiciones de las plantillas en la multinacional Teleperformance derivan en concentraciones a las puertas de Teleperformance A Coruña, Ponferrada y Sevilla, donde se visibilizarán las campañas que son cómplices de sus condiciones laborales.…
La empresa Extel (de la compañía AbaiGroup), subcontrata de Movistar, tiene contrastados los servicios médicos con la mutua Asepeyo. En los últimos días, esta mutua ha comunicado que una trabajadora del centro de A Coruña…
El Comité de empresa de Teleperformance Coruña denuncia que la empresa continua aprovechando la crisis sanitaria del Covid-19 para explotar y sancionar a sus trabajadorxs en pleno estado de alarma. Ante esta situación ha decidido…
Las trabajadoras de esta campaña son un claro ejemplo de la precariedad del sector del telemarketing: llevan más de 20 años desempeñando el mismo trabajo (venta de publicidad en Páginas Amarillas anteriormente en papel y…
Para nosotros, son imprescindibles unos servicios públicos de calidad y universales; es necesario la reducción de jornada y la desaparición de horas extras; no se pueden seguir permitiendo despidos dejando que las clases más humildes…
Teleperformance despide de forma constante cada semana alegando no consecución de objetivos del trabajador, los cuales en muchos casos se deben a incidencias técnicas que son siempre responsabilidad de la empresa. Lxs trabajadorxs asumen los…
1) Non hai recursos económicos para garantir a reactivación, e isto redunda en escaseza de epis e nunha hixienización totalmente insuficiente. Ata tal punto que se “suxire” a reutilización das máscaras durante 5 días, o…
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