SEGUIMIENTO MASIVO DE LOS PAROS 26,27, DE SEPTIEMBRE
CGT en Saint-Gobain Cristalería S.L. informa que dado el bloqueo en las negociaciones del Convenio Colectivo, que regula las condiciones laborales de unas 1000 trabajadoras y trabajadores en todo el país, las Organizaciones sindicales presentes en la Mesa Negociadora, (CGT, CCOO y UGT) han convocado los paros acordados en las diferentes Asambleas en los diferentes centros de trabajo:
L´Arboç del Penedès(Tarragona), Madrid (oficinas generales), Avilés
(Asturias), Renedo (Cantabria), Azuqueca (Guadalajara).
L´Arboç del Penedès(Tarragona), Madrid (oficinas generales), Avilés
(Asturias), Renedo (Cantabria), Azuqueca (Guadalajara).
En
Saint-Gobain Cristalería S.L. de L´Arboç, ,donde CGT es el sindicato
mayoritario, hay una plantilla de 440 trabajador@s y se dedica a la fabricación
de vidrio plano para la construcción, así como a la manufactura y templado de
vidrio para el Sector del Automóvil, entre los clientes se encuentran: SEAT,
CITROËN, VOLKSWAGEN, PEUGEOT, FORD, OPEL, FIAT, MERCEDES, ALFA ROMEO, BMW,
JAGUAR, IVECO, LANCIA, RENAULT… en principio no se prevé que se puedan ver
afectados por estos primeros paros, por otra parte y si la empresa no
reconsidera su postura intransigente no descartamos que se puedan convocar más
paros que podrían incluso llegar a afectar a algunas de las empresas
anteriormente dichas.
Desde
CGT Informamos que los paros realizados han resultado sin percances y su
incidencia ha sido la siguiente:
- En el
Centro de L´Arboç del Penedès con las huelgas llevadas a cabo los días 26, 27,
de Septiembre, se ha dejado de producir el 100%.
Los paros convocados
son consecuencia del bloqueo de las negociaciones del Convenio Colectivo,
debido a las intenciones de la empresa y que son principalmente:
- Pretende
que l@s trabajador@s asumamos que la subida no sea íntegra respecto al IPC Real
y reformando la clausula de revisión que siempre se ha contemplado con el fin
de paliar el diferencial del IPC previsto y el real del año. Perpetuando así la
pérdida de poder adquisitivo. - Hacer
desaparecer el Contrato de Relevo, para que directamente mermen las plantillas
y l@s trabajador@s tengan que asumir cada vez más cargas de trabajo, que como
venimos ya sufriendo sin ningún tipo de aumento en nuestras categorías y por
tanto en nuestras retribuciones. Siendo ésta la única fórmula legal para la
jubilación parcial anticipada (relevado), garantizando el puesto de trabajo a
otra persona de nuevo ingreso (relevista). - Subcontratar
de forma salvaje todo lo que pueda, precarizando el empleo en nuestros centros,
que como estamos advirtiendo no ofrece ningún tipo de garantía en cuanto a
salarios, calendarios de trabajo, estabilidad en el empleo, seguridad, etc…
Desde CGT agradecer a todas
y todos el masivo seguimiento de los paros en todos los centro del país, no
cejaremos en nuestro empeño por conseguir un convenio digno y unas condiciones
laborales que garanticen la estabilidad en el empleo, así como las
correspondientes garantías salariales.
Con todo y sabiendo lo que
está en juego, si la empresa no cede en sus pretensiones, no se descarta que se
convoquen nuevos paros, con lo que se radicalizaría sustancialmente el
conflicto. El próximo día 6 de Octubre está prevista la próxima reunión de la
Mesa Negociadora en Madrid.
¡¡POR UN CONVENIO
DIGNO,
LUCHA CON DIGNIDAD!!
SALUD
L´Arboç a 27 de
Septiembre de 2011
Sección
Sindical de C.G.T. en Saint-Gobain
Cristalería S.L. en L’Arboç (Tarragona)
Fuente: CGT Saint-Gobain
