Recordemos que los dos últimos despidos en esta empresa, han recaido sobre dos trabajadoras afiliadas de CGT y que formaron parte de nuestras listas en las últimas elecciones en la empresa CGI. A parte de la persecución de que está siendo objeto la Sección Sindical de CGT, esta empresa está incumpliendo otros aspectos y derechos fundamentales de los trabajadores y ya acumula varias denuncias, incluido el acoso laboral.

Recordemos que los dos últimos despidos en esta empresa, han recaido sobre dos trabajadoras afiliadas de CGT y que formaron parte de nuestras listas en las últimas elecciones en la empresa CGI. A parte de la persecución de que está siendo objeto la Sección Sindical de CGT, esta empresa está incumpliendo otros aspectos y derechos fundamentales de los trabajadores y ya acumula varias denuncias, incluido el acoso laboral.

Desde la CGT interpretamos la actidud de esta empresa como una agresión frontal contra nuestra Sección Sindical y sus afiliados en particular, y contra nuestra organización en general, por lo que adoptaremos todos los medios sindicales y jurídicos necesarios hasta conseguir el necesario respeto que normalice la situación.

Reproducimos a continuación el comunicado del Sindicato de Banca de CGT Madrid repartido a los trabajadores en la concentración de ayer :

CGI, empresa subcontratada por VODAFONE e IBM, ejerce prácticas antisindicales despidiendo a dos candidatas en las pasadas elecciones sindicales.

En menos de 20 días la consultora CGI ha despedido a dos afiliadas de la Confederación General del Trabajo (CGT) que en las recientes elecciones sindicales realizadas en esta empresa participaron en la candidatura que presentó esta central sindical.

Los despidos se producen como sanción disciplinaria por “bajo rendimiento”, y recaen en trabajadoras, que a pesar de lo que afirma el director de RR.HH, han obtenido buenas calificaciones en la evaluación periódica de su desempeño laboral, razón por la cual no cabe sino considerar estos despidos consecutivos como una práctica antisindical destinada a dañar a la sección sindical de CGT y con ello evitar que un sindicato coherente, comprometido y combativo como es CGT, se consolide en esa entidad.

CGI acumula ya denuncias en la Inspección Provincial de Trabajo por “acoso laboral” y “discriminación” a trabajadores de conocida afiliación a este sindicato. Estas actividades antisindicales, que lamentablemente son la tónica general desde la fundación de la sección sindical de CGT, se acentuaron tras las elecciones sindicales en las que CGT obtuvo 6 de los 13 delegados elegibles, y tras recibir, recientemente, notificación y requerimiento de la Inspección de Trabajo en la que se da la razón a CGT en materia de guardias y horas extraordinarias.

La actuación de esta empresa supone una violación flagrante de los derechos más básicos de los trabajadores recogidos en la Constitución Española, cual es su derecho a sindicarse libremente, constituye una práctica antisindical que evidencia el rancio modelo de relaciones laborales que pretende imponer la Dirección de CGI, basado en la represión de los trabajadores que no estén de acuerdo con la política laboral de la empresa.

En consecuencia, CGT va a seguir utilizando todos los medios legales y sindicales a su alcance para defender a estas compañeras, cuya única intención ha sido querer presentarse a unas elecciones con el fin de trabajar en la defensa del empleo y de las condiciones laborales de todos los empleados del grupo CGI.

Dicho proceso continúa con un acto de protesta ante la sede social de Vodafone, principal empresa que subcontrata los servicios de CGI y en cuyos proyectos trabajaban las compañeras despedidas.

NO A LA REPRESIÓN SINDICAL EN CGI
¡¡¡¡ SORAYA READMISIÓN !!!!


Fuente: Texto y fotos : Antonio Merino (Secr. de Comunicación del Sindicato de Banca, Bolsa, Ahorro, Seguros, Entidades del Crédito y Oficinas y Despachos de CGT Madrid)