En la asamblea celebrada se ha mandatado al comité de empresa para que dé los pasos necesarios para convocar huelga a partir de la segunda quincena de julio ante la falta de avance en la negociación del convenio.
A la asamblea celebrada este jueves ha asistido prácticamente la totalidad de la plantilla. En ella los miembros del comité de empresa junto con las organizaciones sindicales CGT, UGT, CCOO y SAT han explicado el estado actual de las negociaciones. El comité ha explicado que se ve obligado a proponer esta medida de presión ante la falta de voluntad real de la empresa para negociar.
A la asamblea celebrada este jueves ha asistido prácticamente la totalidad de la plantilla. En ella los miembros del comité de empresa junto con las organizaciones sindicales CGT, UGT, CCOO y SAT han explicado el estado actual de las negociaciones. El comité ha explicado que se ve obligado a proponer esta medida de presión ante la falta de voluntad real de la empresa para negociar. Durante estos más de 5 meses, las reuniones han sido infructuosas negándose la empresa a cumplir las peticiones de los trabajadores y en cambio proponiendo medidas de congelación salarial para los próximos años así como el mantenimiento de las condiciones laborales tan precarias en la que se está trabajando.
El comité ha ido desgranando como han ido las negociaciones y los contactos que también se han tenido con el Ayuntamiento a través de Chiclana Natural. A estos le han recordado que esta empresa ha pasado de tener más de 120 trabajadores a tener actualmente menos de 60 operarios. Una reducción del 50 % en la plantilla que sin embargo no ha afectado tan gravemente a la prestación del servicio de la ciudad gracias al enorme incremento de la productividad que han realizado los trabajadores, muchos de los cuales llevan años y años trabajando en condiciones precarias. «Es hora de que se reconozca este esfuerzo» han señalado los miembros del comité.
Tras un debate en el que se ha analizado la falta de propuestas reales y las medidas que se pueden tomar se ha pasado a votar la propuesta del comité que ha recibido el apoyo de casi el 90% de los presentes. (Foto de la reunión del jueves)
Más información: Antonio Paradela
delegado de CGT en Urbaser
Fuente: Sindicato CGT Cádiz Oficios Varios
