CONTRA LOS DESPIDOS HUELGA DE 24 HORAS EN CATSA LOS DÍAS 15 Y 29 DE ABRIL
Ante los recortes de plantilla anunciados en empresas del grupo Prisa y el mutismo de la dirección de RR.HH. sobre su repercusión en CATSA, la sección sindical de CGT ha presentado convocatoria legal de huelga para los trabajadores de CATSA los días 15 y 29 de abril.
El
pasado viernes 8 tuvo lugar en el Instituto Laboral la mediación
solicitada por la sección sindical de CGT,
previa a la formalización de la huelga ante el Ministerio de
Trabajo. En dicha reunión el representante de la empresa, Miguel
Urquiza, manifestó que la dirección de RR. HH. no tiene ninguna
información sobre la aplicación de un ERE en la empresa. De hecho,
autorretratándose una vez más, afirmó: “sólo
sabemos lo mismo que vosotros”.
Desde
CGT
nos negamos a entrar a negociar ningún ERE: en Prisa y Catsa hay
beneficios año tras año. Pero la voracidad de los cebrianes y
compañeros de banda es insaciable. Han estado embolsándose
cantidades indecentes durante años y ahora quieren dar una imagen de
empresa saneada, se resisten a renunciar a sus millonarios salarios y
bonus,
y no dudan en meter la tijera para que paguemos los de siempre, los
trabajadores.
La
convocatoria de huelga de la CGT
es la única que se ha presentado específicamente para Catsa y, a
diferencias de las que han presentado las federaciones estatales de
otros sindicatos, exigimos
que no se destruya ni un solo puesto de trabajo.
No vamos a negociar días de indemnización: nuestro puesto de
trabajo es lo único que tenemos los trabajadores y hay que
defenderlo desde la unidad con todos los medios posibles sin aceptar
regateos o propinas de ninguna especie.
DEFIENDE
TU PUESTO DE TRABAJO
¡A
LA HUELGA LOS DÍAS 15 Y 29 DE ABRIL!
S.S. CGT en Catsa
Fuente: CGT Catsa Madrid
