CGT muestra su total rechazo a las manifestaciones interesadas de Carlos Rubio en relación al conflicto de recogida de Residuos Sólidos de Marbella haciendo constar que, quien únicamente falsea la realidad es el Equipo de Gobierno de Marbella encabezado por este Sr. (coordinador general de Personal y Hacienda en el Consistorio marbellí), dejando claro que :
El acuerdo suscrito para trabajar de lunes a viernes por parte de la plantilla de RSU de Marbella, tiene un componente que el Equipo de Gobierno quiere obviar, cual es la creación de empleo estable, de calidad y con garantías para los trabajadores/as que forman parte de la actual bolsa de trabajo, intentando desprestigiar a la plantilla y confundir a la opinión pública al manifestar que “después de conseguir los descansos en sábados y domingos ahora quieren trabajarlos en horas extraordinarias”.
El desmesurado interés por la subcontratación del servicio y privatización del mismo, comenzando por los fines de semana y festivos, tiene otros componentes, que pueden llegar incluso a salpicar a intereses personales, no es el primer caso en el que se aplica la formula “PRIVATIZA QUE ALGO TE QUEDA” y dicta mucho de que la intensión sea la mejora de la calidad del servicio, ya que esto supondrá el establecimiento de condiciones absolutamente precarias al personal de la subcontrata, bajos salarios y nulos derechos laborales, a lo que hay que sumar las ganancias de la Subcontrata elegida, que no repercutirán en el servicio de recogida sino, más al contrario, en beneficios empresariales de la empresa privada elegida y quién sabe si de comisiones por la concesión, todo ello a costa de los impuestos de los ciudadan@s Marbellís.
Los trabajadores de RSU de Marbella asumieron el acuerdo de la desconvocatoria de huelga anterior a sabiendas de que económicamente les perjudicaba individualmente, pero esto se vería compensado, con que muchos compañeros que forman parte de la bolsa de trabajo y se encuentran desempleados actualmente, podían tener garantías de trabajo anual de 124 días como mínimo, de ese modo se conseguía el doble objetivo de fomentar el empleo y no disparar los gastos del Ayuntamiento, tal y como por entonces se nos planteaba, aun cuando la tozuda realidad demuestra que el Equipo de Gobierno tenía otros intereses, como pocos días después se demostró al modificar los presupuestos de 2010, ampliándolos en 1,4 millones de euros para otorgar el servicio a una empresa privada.
Por todo ello, CGT hace un llamamiento a la responsabilidad de la alcaldesa de Marbella para que lejos de lo manifestado por el SR. Rubio, se habrán vías de interlocución al objeto de solucionar este conflicto, que los trabajadores daban por superado con el anterior acuerdo de desconvocatoria de huelga, pero que al parecer, la avaricia de algunos, que no tienen bastante con sueldos millonarios, cargos de confianza, etc. ve en el incumplimiento del acuerdo una nueva oportunidad para conseguir nuevas metas en detrimento de los intereses de Marbella y sus ciudadanos.
Se amplía información en teléfono 647239864, Daniel, miembro comité empresa CGT Ayto. Marbella
Sección Sindical de CGT en Ayto. de Marbella
Fuente: CGT Marbella
