Desde el Sindicato del Metal de la CGT denunciamos públicamente el acoso y persecución sindical que está realizando la dirección de la empresa IMTECH a los miembros de este sindicato.
Como es conocido esta sección sindical es ignorada por la empresa a través de la falta de información, en otros casos por la omisión de respuestas a peticiones simplemente sindicales, causando malestar entre nuestros afiliados, que ven con sus propios ojos como a otros sindicatos si se les da curso a las mismas peticiones, solucionando rápidamente.
Desde
CGT creemos que esta mala gestión empresarial ocasiona agravios
entre los trabajadores, haciendo responsable únicamente a la CGT,
cuando la verdadera culpable es la empresa, obrando con mala fe y
consiguiendo con esto que los trabajadores se afilien a los
sindicatos mayoritarios y manipulables por la misma empresa.
Desde
CGT creemos que esta mala gestión empresarial ocasiona agravios
entre los trabajadores, haciendo responsable únicamente a la CGT,
cuando la verdadera culpable es la empresa, obrando con mala fe y
consiguiendo con esto que los trabajadores se afilien a los
sindicatos mayoritarios y manipulables por la misma empresa.
Desde
CGT denunciamos que la empresa está incumpliendo el convenio en casi
todos sus artículos, por ejemplo en mejoras sociales: la empresa
quita los bocadillos a trabajadores que llevan 12 horas de trabajo,
en el ámbito de paradas programadas que están reconocidas por las
grandes empresas de la comarca, la empresa IMTECH no abona el
correspondiente plus de los días de parada, de igual manera no abona
el plus de cambio horario por prolongación de jornada.
Ante
esta postura de la empresa, hay trabajadores que se niegan a ir a
dichas paradas, siendo amenazados por la empresa con sacarlos de los
centros de trabajo y castigándolos en los talleres, como si de una
condena se tratase. De igual manera sigue sin respetarse el abono del
diferencial de horas de los trabajadores que se tienen que acoger al
horario de las empresas principales.
Tampoco se respetan las 12 horas
de descanso entre turno y turno, haciéndose un volumen de horas
extraordinarias que excede en su totalidad a más de 13000 horas en
los dos primeros meses del año.
Ante
la situación laboral que azota a la comarca, este sindicato no debe
permitir el abuso del exceso de horas extraordinarias, cuando se
podrían convertir en varios puestos de trabajo, y sin embargo se
despiden a 21 personas.
Por
todo lo expuesto, desde CGT entendemos que esta dirección
empresarial ha perdido “el norte”, realizando una persecución
amenazadora e intransigente contra los trabajadores. Pedimos la
dimisión del Director de Recursos Humanos y del Director General,
por sus malas artes y mala gestión.
CGT
Metal Campo de Gibraltar.
Fuente: CGT Metal Campo de Gibraltar
