Desde CGT, nos tememos una vez más que la Junta de Andalucía, apruebe el ERTE preventivo solicitado por la empresa Acerinox.
Este sindicato no entiende que una empresa que ha obtenido beneficios en el ejercicio 2010, que sigue obteniendo beneficios en el ejercicio 2011, tenga la desfachatez de solicitarlo en prevención de una posible pérdida económica, que no es tal.
Este ERTE, si es aprobado afectaría a 1600 trabajadores de la empresa principal y a unos 700 trabajadores de contratas.
CGT sabe que los únicos beneficiados ante esta situación serían los trabajadores de Acerinox que obtendrían unos beneficios del 100% en situación de ERTE, mientras que los trabajadores de contrata tendrían unos perjuicios muy altos , económicos y sociales en beneficio de la plantilla de Acerinox.
Este ERTE, si es aprobado afectaría a 1600 trabajadores de la empresa principal y a unos 700 trabajadores de contratas.
CGT sabe que los únicos beneficiados ante esta situación serían los trabajadores de Acerinox que obtendrían unos beneficios del 100% en situación de ERTE, mientras que los trabajadores de contrata tendrían unos perjuicios muy altos , económicos y sociales en beneficio de la plantilla de Acerinox.
CGT entiende que trabajadores somos todos, y no entiende la comparativa que se realiza ante el ERTE, quedando los trabajadores de contrata como si fueran de 3ª categoría.
Este sindicato se dirige al subdelegado de la consejería de empleo para pedirle que, como otras veces ha insinuado no ver lícito la concesión del ERTE, y al final lo ha aprobado, que no vuelva a decir “digo” donde ha dicho “diego”. Por tanto solicitamos la responsabilidad del cargo que representa y la resolución del ERTE de Acerinox, con los atenuantes que hemos expuesto, sea negativa.
PROBLEMÁTICA DE LA EMPRESA IMTECH SPAIN
El pasado 10 de junio la Dirección de la empresa Imtech Spain convocó al Comité de Empresa a una reunión para tratar el ERTE solicitado por la empresa Acerinox.
Este ERTE, en caso de ser aprobado por la Junta de Andalucía, afectaría a parte de la plantilla de Imtech Spain, los trabajadores afectados serían un total de 130 personas que trabajan en la factoría de Acerinox.
La empresa pretende en esta reunión abrir el periodo de consulta del posible ERTE previsto, ante lo que el Comité de Empresa no considera que se deba abrir este periodo de consultas porque es un ERTE preventivo.
Haciendo caso omiso a la negativa del Comité, la empresa decide abrir este periodo de consulta y a su vez ya presenta un plan de acompañamiento que este Comité entiende como una falta de respeto y una tomadura de pelo a los trabajadores.
Al no haber ninguna resolución a la solicitud de ERTE por parte de Acerinox, este Comité quiere aclarar que no considera abierto el periodo de consulta, ni admite el planteamiento de ERTE por parte de Imtech Spain porque esta empresa tienen distintos centros de trabajo y distintas delegaciones para reubicar al personal en caso de que nos viéramos forzados a ir al ERTE.
CGT-Metal en el Campo de Gibraltar.
Fuente: CGT-Metal Campo de Gibraltar
