Medida cautelar del Juzgado Nº5 de Santander hasta la celebración del juicio
La CGT ha conseguido paralizar, de momento, este injusto traslado de los compañeros y compañeras que prestan sus servicios para Vodafone y que estaban abocados al paro con esta injusta medida que no tiene ninguna justificación.
CGT convenció en su petición al Juzgado de lo Social número 5 de Santander que, con su auto, ha paralizado cautelarmente el traslado de 152 trabajadores/as que trabajan desde hace años para Golden Line en Torrelavega y que el 1 de Octubre pasaban a ser de Konecta con una carta que les obligaba a desplazarse a trabajar a Valladolid o rescindir su contrato.
La CGT ha conseguido paralizar, de momento, este injusto traslado de los compañeros y compañeras que prestan sus servicios para Vodafone y que estaban abocados al paro con esta injusta medida que no tiene ninguna justificación.
CGT convenció en su petición al Juzgado de lo Social número 5 de Santander que, con su auto, ha paralizado cautelarmente el traslado de 152 trabajadores/as que trabajan desde hace años para Golden Line en Torrelavega y que el 1 de Octubre pasaban a ser de Konecta con una carta que les obligaba a desplazarse a trabajar a Valladolid o rescindir su contrato.
Desde aquí advertimos que nada se hubiera logrado sin la lucha que están protagonizando las teleoperadoras y teleoperadores de Golden en Torrelavega. El 1 de Octubre seguirán luchando desde Torrelavega, ya con Konecta como empresa tras la subrogación que se realizará en el marco del articulo 44 del Estatuto de los Trabajadores.
La paralización cautelar de este infame traslado tendrá vigencia hasta que el juez se pronuncie sobre la demanda colectiva planteada en solitario por CGT contra Golden Line y Konecta, a la que se han adherido posteriormente los sindicatos USO, CSIF y UGT, y cuyo juicio se ha fijado para el 28 de octubre.
En el auto, se señala que la movilidad geográfica a otro centro de trabajo situado a 250 kilómetros «es una situación tremendamente perturbadora para cualquier trabajador, y esa perturbación o daño empieza desde el primer día, con lo que la eventual sentencia dictada en la instancia o en otro órgano superior -mora procesal-, siempre llegará tarde sobre el daño causado».
En «el otro lado de la balanza», el juez considera que la empresa «no ha acreditado un especial daño por demorar la decisión organizativa». Asimismo ve correcto el derecho postulado por CGT legitimado activamente en esta solicitud.
El magistrado comenzó su auto advirtiendo que iba ser «deliberadamente escueto» en aras a «evitar prejuzgar el fondo del asunto». Aún insistiendo en que la «cautela» que se debe tener en este tipo de medidas previas al juicio aconseja no profundizar más antes de la vista, el magistrado contesta a la alegación efectuada por Konecta, que entiende que la competencia del caso es de la Audiencia Nacional, extremo que descarta dado que el traslado sólo afecta a los trabajadores de Golden Line en Torrelavega, «con lo que la competencia de este partido judicial es llana».
En la solicitud de la paralización cautelar del traslado, la CGT alegó, además del elevado número de trabajadores afectados, que no tendría un coste excesivo para la empresa la suspensión de la medida y, en cambio, sería decisivo para los trabajadores; y que el procedimiento es «nulo por falta de buena fe en la negociación», por no tener legitimación activa las demandadas y porque «no existe una causa organizativa o productiva que justifique la decisión, si no en su caso, económica».
Damos la enhorabuena a todos aquellos que han puesto su granito de arena para que este primer paso se logre. Ahora hay que seguir con las movilizaciones, y parar definitivamente esta medida. La única intención de Konecta es quitarse de en medio a los trabajadores que va a asumir en Torrelavega.
Pero desde CGT, advertimos:¡¡Esta Lucha, la vamos a ganar!!
Coordinadora Estatal de Telemarketing de CGT
Fuente: Coordinadora Estatal de Telemarketing de CGT
