La Sala de lo Social de Málaga del Tribunal Superior de Justicia de Andalucía ha declarado nulo el despido del compañero Julio Miñán.
CTSA PORTILLO debe readmitir al compañero Julio en su puesto de trabajo como conductor perceptor, tras ser declarado NULO su despido por trato desigual y discriminación por parte de la empresa, que además está obligada a abonar los salarios dejados de percibir desde el pasado 10 de septiembre 2012 (fecha del despido) hasta la fecha de su readmisión.
CTSA PORTILLO debe readmitir al compañero Julio en su puesto de trabajo como conductor perceptor, tras ser declarado NULO su despido por trato desigual y discriminación por parte de la empresa, que además está obligada a abonar los salarios dejados de percibir desde el pasado 10 de septiembre 2012 (fecha del despido) hasta la fecha de su readmisión.
Esta sentencia evidencia la desigualdad de trato hacia los afiliados a CGT en CTSA Portillo, ante la incomodidad que genera a la empresa la actividad sindical que nuestra Organización desarrolla y la oposición demostrada a los ajustes de plantilla recientes y a los recortes de salario y derechos que si han sido asumidos por el resto de Sindicatos presentes en la empresa.
CGT se congratula de esta sentencia que pone coto al abuso empresarial y a la discrecionalidad sancionadora de CTSA Portillo, a la par que felicita al compañero Julio por la misma y por su constancia en la reclamación de sus derechos y no haberse dejado embaucar por una oferta empresarial en forma de euros.
CGT MALAGA
Texto extraído: www.cgtandalucia.org/Autobuses-Portillo-tendra-que
Fuente: CGT- Málaga
