Lo que parecía que nunca iba a ocurrir ocurrió. Los integrantes del comité de empresa de Transportes Generales Comes y los representantes de la compañía firmaron el pasado jueves por la noche un convenio que puso fin al conflicto laboral iniciado hace un año y tres meses. El portavoz del comité de empresa, Francisco Ortiz, de CGT, aseguró ayer que se han conseguido todos los objetivos que se plantearon los trabajadores. « Los que no se han logrado por completo, sí se han conseguido parcialmente, pero tenemos un convenio que en conjunto es uno de los mejores del sector de transportes por carretera », afirmó Ortiz.
Las protestas, paros y negociaciones han durado un año y tres meses. El acuerdo reduce aLos sindicalistas destacaron los avances realizados en materia de conciliación familiar, que se materializan en aspectos como la consecución de 15 días de vacaciones de verano entre los meses de junio y septiembre o la equiparación progresiva de los trabajadores nuevos para que no exista discriminación económica.
Conciliación familiar
La seguridad laboral, que fue la principal reivindicación de los empleados durante el conflicto, también ha registrado mejoras considerables. Así, la disponibilidad para la empresa, establecida por ley en 12 horas, se ha rebajado a 11 horas en los dos primeros años y se reducirá a 10 horas y media en los dos últimos años de vigencia del convenio, con una jornada máxima efectiva de nueve horas de trabajo.
« Estamos muy satisfechos », afirmó Ortiz, « porque no sólo aumentamos la seguridad en el trabajo y para los usuarios, sino que esta medida también favorecerá la conciliación familiar.
El acuerdo incluye además la conversión de 29 contratos temporales en indefinidos durante el transcurso del convenio. En materia económica, la empresa garantizará el aumento del IPC, con la posibilidad de realizar una revisión salarial su el IPC superara el 4,2 por ciento. Además se han descongelado conceptos salariales « bloqueados desde hace años », como el cálculo de la base para la antigüedad y el quebrado de la moneda.
Precedente
« Hemos sufrido lo nuestro, pero personalmente nos podemos dar por muy satisfechos », dijo Ortiz, quien manifestó el agradecimiento de los trabajadores de Comes a los usuarios. « Los usuarios han estado informado puntualmente a través de los calendarios de huelga y del seguimiento a través de los medios de comunicación », señaló Ortiz, « y queremos darle gracias infinitas por la paciencia infinita que han tenido con nosotros y por el apoyo que hemos recibido a través de las quejas que han puesto para expresar su descontento a través de las oficinas del consumidor e incluso de las administraciones ».
« Ganamos todos », prosiguió Ortiz, « porque se garantiza que un trabajador nunca más estará más de nueve horas de tiempo efectivo de trabajo frente a un volante ». Para Ortiz, el convenio puede sentar precedente. « Cuando vean las ventajas que hemos conseguido en lo laboral, económico y familiar, verán reflejadas sus inquietudes y estaríamos orgullosos de que fuera así ».
Fuente: diariosur
