Esta información hay que tomarla con cautela hasta su plasmación negro sobre blanco y su ratificación por la asamblea de trabajadores. El preacuerdo consistiría en que la empresa retira el ERE presentado por el que…
Por segunda noche consecutiva se han relizado quemas incontroladas de fresiduos en las calles por parte de algunos "vecinos", muchos de eloos militantesdel PP de Jerez, pretendiendo criminalizar la huelga delos compañeros. Tambien la alcaldesa ha amenazado con que vuelvan los camiones de Tragsa a reventar la huelga…
Esta práctica está totalmente prohibida por nuestro ordenamiento jurídico ya que este impide explícitamente la sustitución de trabajadores en huelga. Son conocidos los casos de reventar huelgas legales de algunas empresas privadas, pero que lo…
El lunes por la mañana, los dos compañeros iniciaron una huelga de hambre indefinida en el edificio de los sindicatos de Cádiz Joaquín y Tomás, en su sexto día de huelga de hambre en defensa…
Ayer día 19 de septiembre, en la sede de la FABZ, nos reunimos los comités de empresa de TUZSA, FCC limpieza pública y FCC parques y jardines. Esta es la segunda reunión que se ha realizado.…
El Comité de Empresa siempre ha defendido que no se vulneró en ningún momento el sigilo profesional por parte del trabajador, por lo que quiere expresar su satisfacción por el cierre de dicho Expediente. Asimismo,…
Este acuerdo conlleva la desconvocatoria de la Huelga de limpieza en los centros educativos de Almuñécar. La situación que atraviesan muchas familias al no cobrar varios meses está siendo dramática por lo que desde la…
- la empresa ha solicitado desarrollar más las alegaciones presentadas por el vicepresidente del comité para dar archivo al expediente. - Esta próxima semana se entregarán las nuevas alegaciones para intentar cerrar y archivar el…
El comité de empresa quiere manifestar su repulsa por la apertura de FCC del expediente sancionador a este miembro del comité, acusado injustamente de “violar el sigilo profesional y dañar la imagen de la empresa”,…
La barra libre para que las empresas apliquen Expedientes de Regulación amparadas por la última Reforma Laboral tiene límites siempre y cuando haya sindicatos dispuestos a luchar contra los abusos. Así lo demostró la reciente…
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