Ante esta situación, convocouse unha “folga de comedor”, chamando a tódolos traballadores e traballadoras a non facer uso deste servizo ata a lograr a readmisión das dúas compañeiras despedidas. Pouco despois, grazas á unión de…
En la empresa Stradivarius, utilizan métodos intimidatorios e ilegales como: - Entrega de hoja trabajadores, recordando el descuento de cantidades y derechos. - Los jefes y encargados hacen un sondeo individual a trabajadores, si seguirán…
Despido procedente: HOY te pueden despedir y afirmar que está justificado con tal de que haya causas "económicas, técnicas, organizativas o de producción", no está claro cuántas empresas caben en estas cuatro palabras. Tu jefe también puede…
La Dirección de Caprabo-Eroski en Cataluña, tiene el objetivo de convertir todos los puestos de trabajo de estas empresas en miembros de una supuesta cooperativa. En realidad lo que quieren es eliminar cualquier tipo de relación…
La dirección de Caprabo-Eroski en Catalunya, tiene el objetivo de convertir todos los puestos de trabajo de esas empresas en miembros de una supuesta cooperativa. En realidad lo que quieren es eliminar cualquier tipo de…
Ante la gravedad de la situación de los compañeros/as despedidos y sancionados en Caprabo-Eroski manifestar lo siguiente:
Un poco de historia para situarnos en los conflictos vividos por los trabajadores y trabajadoras en las cumbres de Sierra Nevada:
La CGT ha presentado el 21 de febrero, dos escritos, el primero ante el Juzgado de lo Mercantil nº 3 de Pontevedra, y el segundo ante la Consellería de Economía e Industria de la Xunta…
O pacto recolle que as conversións a indefinido realizaranse cada seis meses (actualmente era cada ano) e que as interinidades cubriranse inmediatamente sen espera-lo prazo deses seis meses. O mantemento dos postos de traballo é…
En este centro comercial de Palmones existen varias trabajadoras que están a jornada de 4 horas, incluida la afiliada a CGT.
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