Temporal, a turnos, con necesidades de conciliación, es despedido tras una larga defensa de sus derechos, contra la Dirección de Aena
No se considerará insubordinación cuando medie arbitrariedad, injerencia, abuso de autoridad. Aena despide a un trabajador precario por insubordinación. Aena quiere disponer de todo el tiempo de nuestra vida, tanto el laboral como el privado.…