El lunes 10, sobre las 18 horas, los trabajadores de Comes decidimos montar una acampada reivindicativa frente a la subdelegación de gobierno donde permaneceremos hasta que veamos alguna salida a la situación actual.
Os acompañamos, para su difusión entre los afiliados, relación de plazas ofertadas por Aena, para personal externo.
Ayer 18 de mayo de 2004 a las 11,40 horas se celebró en el Juzgado de lo Social nº 8, SALA número 8 de la Ciudad de la Justicia de Valencia el juicio por la…
La Sala de lo Social del Tribunal Supremo ha ordenado al Tribunal Superior de Justicia de Cataluña que dicte una nueva sentencia sobre el conflicto planteado entre los sindicatos CC.OO. y CGT y la empresa…
La empresa Nissan Motor Ibérica ha confirmado hoy 848 despidos en España mediante la presentación de dos Expedientes de Regulación de Empleo (ERE), han confirmado hoy los representantes de los trabajadores.
Los paros parciales que se han realizado a nivel estatal en todas las empresas de telemarketing han sido secundados por una media del 90% de los trabajadores en los horarios de 11:00 a 12:00 y…
La Inspección Provincial de Trabajo y Seguridad Social da la razón a CGT e incoa un acta de infracción y requerimiento La Inspección Provincial de Trabajo y Seguridad Social ha dictaminado que la factoría linarense…
Tras todos los acontecimientos vividos durante los ultimos dias, que han culminado con la presentación ante la autoridad laboral del acuerdo de convenio colectivo alcanzado por ccoo, ugt e independientes impidiendo de ese modo que…
CCOO y UGT se han unido durante la última semana al fuerzas de seguridad del Estado para romper la huelga de jornaleros, erigiéndose en los mayores defensores de los terratenientes andaluces.
Hemos lanzado la iniciativa de elegir todos los meses a la empresa nacional o multinacional, sobre la que recaen graves denuncias laborales, medioambientales o de colaboración en conflictos armados y dictaduras. Este mes de Mayo,…
Esta obra está bajo una licencia de Creative Commons Attribution-NonCommercial-ShareAlike 3.0 Unported.
