Organizado por la Escuela de Formación Confederal “Eladio Villanueva” se celebró el pasado 18 de mayo en Madrid el curso de formación confederal: LA REFORMA LABORAL, RECORTES, PACTO SOCIAL, PGE.
En el programa que los organizadores del curso había remitido a la militancia de CGT lo calificaban de “necesario en un momento en el que la lucha no puede limitarse a hacer frente a los ataques del capital y sus instituciones, debemos tener claras nuestras alternativas y propuestas para llevarlas a la sociedad”.
“La última Reforma Laboral, implantada mediante el Real Decreto-ley 3/2012, de 10 de febrero, ha supuesto el ataque más completo a los derechos conquistados por l@s trabajador@s, en un momento en el que el capital ha decidido ir a por todo y a por tod@s, prescindiendo ya de formalidades, utilizando la violencia de forma sistemática y exigiendo a sus instituciones que nos entreguen desarmados”, con ésta introducción se presentaba el curso que se desarrollaría durante una jornada de mañana y tarde.
“La última Reforma Laboral, implantada mediante el Real Decreto-ley 3/2012, de 10 de febrero, ha supuesto el ataque más completo a los derechos conquistados por l@s trabajador@s, en un momento en el que el capital ha decidido ir a por todo y a por tod@s, prescindiendo ya de formalidades, utilizando la violencia de forma sistemática y exigiendo a sus instituciones que nos entreguen desarmados”, con ésta introducción se presentaba el curso que se desarrollaría durante una jornada de mañana y tarde.
Inició la sesión de la mañana Desiderio Martín, miembro del Gabinete de Estudios Confederal, para exponer el punto relativo a las Políticas Laborales y Sociales: Reformas, Recortes y Presupuestos Generales del Estado. A continuación lo hizo Francisco Talavera, abogado del Gabinete Jurídico de CGT-Madrid-CLM-Ex, que explicó y sometió a crítica la reciente aprobada Reforma Laboral.
Ya por la tarde, Raúl Maíllo, abogado del Gabinete Jurídico Confederal, trató extensamente el tercer y último punto del programa del curso relativo a la NEGOCIACION COLECTIVA: estructura y vertebración de los convenios. Flexibilidad y Participación sindical. Salarios y productividad. Ultraactividad de los convenios.
Destacar la numerosa asistencia, 85 personas, así como el buen nivel expositivo de los ponentes, que hicieron asequible y comprensible para las y los cursillistas materias de contenido jurídico y normativo, que en general no son fáciles de comprensión para la mayoría de las personas.
Gabinete de Prensa Confederal de CGT
19-5-2012
![[Fotos] 1º de Mayo](https://rojoynegro.info/wp-content/uploads/2021/05/huesca-2-334x250-383x276-c-default.png)
