“El ERE de Telemadrid no es por motivos económicos es para hacer negocio. El modelo de la dirección es externalizar y darle dinero público a empresas afines”, así respondía la presidenta del Comité de Empresa de RTVMadrid a una pregunta realizada durante la rueda de prensa que esta mañana ha celebrado la representación sindical (CGT, CCOO y UGT) de los trabajadores de la radiotelevisión pública madrileña.
Aunque las conclusiones del despido colectivo, aprobado el pasado 9 de enero por el Consejo de Administración de RTVM, todavía no han sido entregadas a la autoridad laboral y a la representación sindical el contenido de las mismas es conocido y se concreta en 860 despidos, la recolocación de 50 trabajadores en organismos de la CAM y 57 prejubilaciones. La plantilla de la “nueva” radiotelevisión pública quedaría así reducida a 300 personas.
Aunque las conclusiones del despido colectivo, aprobado el pasado 9 de enero por el Consejo de Administración de RTVM, todavía no han sido entregadas a la autoridad laboral y a la representación sindical el contenido de las mismas es conocido y se concreta en 860 despidos, la recolocación de 50 trabajadores en organismos de la CAM y 57 prejubilaciones. La plantilla de la “nueva” radiotelevisión pública quedaría así reducida a 300 personas.
Portavoces de la representación sindical han afirmado que durante la negociación han ofrecido “el mayor bien que tienen los trabajadores, el Convenio Colectivo al completo con el fin de ajustarnos al presupuesto de 2013”, aceptando así todo tipo de rebajas salariales y derechos laborales, pero la dirección de Telemadrid no ha aceptado la negociación, “solamente ofertaba medidas para «salir» no para quedarnos” han señalado los sindicatos.
Así mismo han afirmado que el presupuesto se reduce un 35 % y en cambio la plantilla en un 75%, al tiempo que “en la dirección hay 22 personas que ganan más que el Presidente del gobierno”. Profundizando en ejemplos económicos, los sindicatos han informado que un trabajador de Telemadrid cuesta la mitad que un trabajador de Antena 3 y sin contar todo el empleo que la cadena tiene habitualmente subcontratado, añaden que “en Telemadrid no está inflada la plantilla, la que está inflada es la redacción porque la dirección ha duplicado los puestos de la misma en su afán de controlar la información”.
La lucha contra el despido colectivo de 860 personas no se va a detener, ya los servicios jurídicos de los sindicatos están preparando la denuncia colectiva, así como las individuales, al tiempo que los trabajadores van a seguir con las movilizaciones en la calle y paros parciales durante el horario de emisión de los informativos.
Portavoces sindicales han denunciado la campaña de criminalización a las que se les somete y han rechazo las acusaciones relativas al empleo de métodos violentos durante las movilizaciones. Han declarado que han dado un ejemplo de lucha y compromiso con el horizonte puesto en los madrileños, «los trabajadores hemos luchado por nuestro puesto de trabajo y hemos luchado por la democracia, más ya no podemos hacer».
“No es un ERE por motivos económicos, es un ERE ideológico y por negocio. Nos despiden porque somos testigos molestos de la manipulación y el despilfarro”, ha concluido la representación sindical.
A continuación las decenas de trabajadores, que estaban siguiendo la rueda de prensa, se han dirigido a la puerta del Sol para manifestarse delante de la sede del gobierno de la Comunidad de Madrid.
Gabinete de Prensa Confederal de CGT
10-1-2013
Fuente: Gabinete de Prensa Confederal de CGT
