Como se recordará, la empresa VIDAL CALATAYUD SL, procedió al despido de la compañera Isabel el pasado día 8 de marzo por haber exigido NO COBRAR EN NEGRO, EL SALARIO CORRESPONDIENTE CONFORME AL CONVENIO COLECTIVO…
EL 5 DE DICIEMBRE DE 2012, se reúne el Comité de Málaga (CGT, CSIF y UGT) acordando llevar a cabo 5 asambleas para informar de las nuevas negociaciones del nuevo Convenio de Grupo de Empresa…
Los agentes entraron a primera hora de la mañana de ayer en la vivienda de Lanzas en la localidad jiennense de Albanchez de Sierra Mágina, de donde es natural el dirigente sindicalista. Fuentes de la investigación,…
Ante las informaciones aparecidas en prensa sobre un posible cambio de rumbo de alguno de los sindicatos presentes en el colectivo Delphi, la Confederación General del Trabajo quiere manifestar lo siguiente:
El Tribunal Superior de Justicia de Andalucía ha declarado en el día de hoy “no ajustado a derecho”, y por lo tanto improcedente, el Expediente de Regulación de Empleo –ERE– por el que el pasado…
Acciona FS ha comunicado a toda la plantilla, que tienen contratos a tiempo parcial, el traslado a otras provincias españolas, fundamentalmente extremeñas y canarias, de no aceptar se les indemnizaría con 20 días por año…
Mientras el PP de la Línea de la Concepción pide que se ejecuten las sentencias judiciales de varios empleados ganadas en los juzgados, el PP de Los Barrios desobedece los fallos judiciales y recurre sin…
La nueva Instrucción 2/2013, sobre los procesos de acceso a la condición de personal laboral fijo, promoción y traslados convocados por la Consejería de Hacienda y Administración Pública en el ámbito del Convenio Colectivo del…
Los resultados han sido los siguientes: CGT 64 VOTOS, CCOO 30 VOTOS, UGT 21, VOTOS EN BLANCO 11, VOTO NULO 1, lo que se refleja en un Comité de Empresa de 5 miembros por CGT,…
Contradiciendo lo publicado en los medios en los últimos meses, especialmente los resultados de 2012 de hace apenas dos semanas, expuso las dificultades que atraviesa la compañía y comunicó las medidas a tomar, ya desde…
Esta obra está bajo una licencia de Creative Commons Attribution-NonCommercial-ShareAlike 3.0 Unported.
