Que la próxima empresa adjudicataria tenga compromiso con el mantenimiento del empleo, aplicando la cláusula de subrogación de la plantilla, garantizando todos y cada uno de los puestos de trabajo. Que la nueva empresa adjudicataria…
El motivo que ha impulsado a los/as trabajadores/as del Servicio de Deportes a tomar esta decisión es la falta de aplicación de las resoluciones y recomendaciones que el Servicio de Prevención y Salud Laboral ha…
El compañero Joaquín ha venido sufriendo un acoso laboral que ha culminado en un expediente disciplinario, injusto y arbitrario, que le ha conllevado una sanción abusiva y desproporcionada, dos faltas graves y un mes y…
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Nos ha entregado la documentación donde indican que las causas para este ERE son organizativas y de producción, ppara que la revisemos y volveremos a tener otra reunión el próximo día 26/12/2012. Otro año más…
Queremos trasmitir nuestra indignación ante el atropello, humillación, sufrido por parte de la unidad especial de policía local que ha puesto todos los condicionantes posibles para impedir la entrada de los representantes de los trabajadores…
Ante este hecho innegable, el gobierno municipal aprueba un nuevo pliego de condiciones, que sacará a concurso público, recortando un 15% del presupuesto anterior y duplicando la superficie a mantener. Pliego que no acabará con…
Que el nuevo pliego de condiciones sale a concurso con un recorte del 15% presupuestario en relación al último que data del año 2007. Que aplicando dicho recorte del 15% económico se aumenta en casi…
Durante la concentración de esta mañana un grupo de trabajadores y trabajadoras de las contratas municipales han subido al pleno del Ayuntamiento en el que han irrumpido repartiendo octavillas al publico. Mientras esto sucedía en…
No ha habido sorpresas, la administración continúa en su actitud de convocar a las organizaciones sindicales a unas “supuestas mesas de negociación” en las que no hay nada que negociar, ya que los criterios sobre…
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