Murcia
Con la salud de los trabajadores y trabajadoras no se juega
No se informa a los delegados de prevención de las actuaciones, ni de los hechos. Los resultados de dichas investigaciones no se ponen en común por el Servicio de Prevención Ajeno, el Comité de Seguridad…
La CGT de Murcia pone un Punto Negro por Explotación Laboral en la Heladería El Cole
Ayer, jueves 14 de mayo, la CGT de Murcia se ha concentrado para protestar contra la creciente explotación laboral. La concentración ha tenido lugar en la localidad de Molina de Segura, frente a la Heladería…
Vitamina A: La Desprofesionalización de la Función Pública
La desprofesionalización de la Función Pública que pretende este Gobierno Regional, supone una pérdida de derechos para las y los empleados públicos, pero también de derechos y garantías para la sociedad, algo tan palpable que…
499 horas extras en 7 meses y sin pagarlas. Hay que sacar a la luz las estadísticas reales de la contratación
En primer lugar no terminamos de entender esa alegría desaforada, a no ser que nos tapemos los ojos y no le hagamos ni caso al número de personas que todavía están en paro: 4.333.016 en…
Deficiencias en la salud laboral. ElPozo, un ejemplo poco recomendable
Teniendo en cuenta la fecha y su significado queríamos aprovechar la ocasión para poner de manifiesto ciertas maneras de legislar, que sumadas a comportamientos poco recomendables de numerosas empresas, inciden y fomentan precisamente todo lo…
[Vídeo] Ley Mordaza
Tras su aprobación en el Congreso, la Ley Mordaza entrará en vigor a partir del 1 de Julio. En el vídeo se explican algunas de las consecuencias que esta ley tendrá para los ciudadanos que…
CGT gana a La Manga Club un nuevo juicio por el plus de nocturnidad
Es decir, las horas nocturnas se pagan con un complemento del 25% que no estaba siendo respetado, pues la empresa solamente pagaba la nocturnidad con un complemento del 10% sobre el salario base, alegando que…
La Sección Sindical de la CGT en La Manga Club de Murcia presenta conflicto colectivo
Este asunto está reconocido en el Acuerdo Laboral Interno, pero en la realidad se fuerza a los trabajadores y trabajadoras a estar permanentemente localizables durante dicha media hora, debiendo responder a cualquier requerimiento de sus…
Feria del Libro Anarquista de Madrid
LEER Y DEBATIR: «Homenaje a Cataluña» de George Orwell
23N: A la memoria de Vicente Blanco Lacruz
Rojo y Negro
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