Vidal Calatayud SL adeuda a la compañera Isabel 10219,22€ del periodo julio a diciembre 2012, las diferencias económicas de la nomina de enero de 2013 y el salario completo del mes de febrero y de…
Como se recordará, la empresa VIDAL CALATAYUD SL, procedió al despido de la compañera Isabel el pasado día 8 de marzo por haber exigido NO COBRAR EN NEGRO, EL SALARIO CORRESPONDIENTE CONFORME AL CONVENIO COLECTIVO…
EL 5 DE DICIEMBRE DE 2012, se reúne el Comité de Málaga (CGT, CSIF y UGT) acordando llevar a cabo 5 asambleas para informar de las nuevas negociaciones del nuevo Convenio de Grupo de Empresa…
Acciona FS ha comunicado a toda la plantilla, que tienen contratos a tiempo parcial, el traslado a otras provincias españolas, fundamentalmente extremeñas y canarias, de no aceptar se les indemnizaría con 20 días por año…
Los resultados han sido los siguientes: CGT 64 VOTOS, CCOO 30 VOTOS, UGT 21, VOTOS EN BLANCO 11, VOTO NULO 1, lo que se refleja en un Comité de Empresa de 5 miembros por CGT,…
Contradiciendo lo publicado en los medios en los últimos meses, especialmente los resultados de 2012 de hace apenas dos semanas, expuso las dificultades que atraviesa la compañía y comunicó las medidas a tomar, ya desde…
CGT va a señalar con PUNTO ROJO a este establecimiento hotelero y realizará todo tipo de actuaciones legales contra los atropellos de estos aprendices de empresarios que se lucran personalmente a costa de estafar no…
El edificio es de nueva construcción aunque no está completamente terminado ya que las obras se paralizaron en el año 2010 debido al concurso de acreedores al que ha sido sometida la empresa constructora. El…
CGT va a señalar con PUNTO ROJO a este establecimiento hotelero y realizará todo tipo de actuaciones legales contra los atropellos de estos aprendices de empresarios que se lucran personalmente a costa de estafar no…
Eulen, ha comunicado el ingreso, en el día de ayer, de diferentes cuantías adeudadas a los/as trabajadores/as y la voluntad de establecer criterios claros que eviten malos entendidos y normalicen el clima laboral en el…
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