Rafael Abad, Melchor de la Rosa, Pedro Torres y Juan Calvente : “Los trabajadores han de afrontar la crisis uniéndose y organizándose”

Rafael Abad (conductor de autobomba), Melchor de la Rosa (conductor de retén), Pedro Torres (auxiliar administrativo) y Juan Calvente (especialista forestal) pertenecen a la sección sindical de CGT-EGMASA en la comarca de Ronda (Málaga), una empresa pública que gestiona el INFOCA, el dispositivo contra incendios forestales. Nuestros bomberos mantuvieron en 2007 un año de lucha con bastante repercusión. Hablamos con ellos una vez concluida la campaña de verano.

RyN : ¿Cuál es la evaluación que hacéis de la campaña contra incendios forestales ?

Pedro : Ha sido un año bueno, se han quemado pocas hectáreas.

Melchor : ha habido pocos incendios destacados : el de Tarifa y el de Mijas. Lo digo por experiencia propia…

Rafael : Lo veo un año tranquilo, de los que me extraña por el peligro de tanto pasto que hay.

Juan : cada año que pasa se nota la experiencia de la gente que nos dedicamos a la prevención y extinción de los incendios, y por supuesto la gente tiene más conciencia de la importancia de los bosques para todos los seres vivos.

RyN : ¿Desde cuándo lleváis trabajando como sección sindical y qué experiencias anteriores tenéis ?

P. : Desde otoño del 2004, una experiencia de unión y lucha entre los trabajadores y anteriormente una traición por parte de los que se supone que los representan.

R. : Vengo del mayo del 68, que era un adolescente, y siempre he estado contra el imperialismo y la desigualdad. Me afilié a la CGT en el 2002 porque era la única que me apoyo sin condiciones.

M. : Soy afiliado desde el 2003. Mi experiencia anterior en CCOO no tiene nada que ver con el trabajo que se hace en CGT de lucha de los trabajadores.

J. : Vengo de distintos movimientos sociales, especialmente del ecologismo. He sido cooperativista… Me afilié a CGT en el año 2000 y anteriormente fui delegado en UGT y luego en CCOO, donde me invitaron que me fuera por ser contrario a sus ideas.

RyN : Se ha estado negociando el convenio colectivo Andaluz durante todo el año 2007… ¿Cómo lo habéis llevado y cuáles han sido los resultados ?

R. : nosotros no nos hemos parado de movilizar, utilizado todas las herramientas históricas y nuevas : manifestaciones, encierros, cortes de calle, concentraciones a nivel andaluz, la primera huelga de los bomberos forestales, la página web que nos ha tenido unidos, ruedas de prensa…

M. : Nos hemos manifestado para tener un convenio mejor que los anteriores, ya que partíamos de convenios en los que no teníamos casi nada conseguido. Al final ha sido firmado por otros sindicatos, que nos han traicionado.

P. : Desde la CGT de Ronda siempre apostamos por el diálogo y la unión de los trabajadores. Ante el panorama sindical que se nos presentaba decidimos defender un convenio justo en la calle. Mi satisfacción a día de hoy es que no me siento engañado por la imposición del convenio por los sindicatos firmantes (UGT, CCOO, CSI-CSIF y BFA) y sí afectado por éste.

J. : para mí ha sido una experiencia de las que más he aprendido, ya que partíamos de una comarca, y a nivel andaluz, en nuestro sector, donde no había tradición de movilización obrera. El año pasado se hizo la primera huelga del sector, movilizaciones en todas las capitales andaluzas… Incluso nos unimos a otros colectivos sociales en lucha en la inauguración del AVE en Málaga y un sinfín de movidas. A pesar de todo, los de siempre nos siguen traicionado a la clase trabajadora, incluso a sus afiliados y afiliadas. Lo bueno es que cada vez engañan a menos gente… Mucha gente se frustra de los sindicatos y otra se afilia a la CGT. Esto nos esta posibilitando extender al sindicato por las provincias donde todavía no estaba, y lo más interesante es que este año han habido cambios personales, que eso es lo que provoca los cambios colectivos.

RyN : ¿Dónde creéis que ha estado el éxito de vuestra sección ?

R. : en la constancia del día a día siendo delegado sindical y no liberado. He puesto de mi tiempo libre y he utilizado las horas sindicales, trabajando en el monte y en los incendios.

P. : La implicación desinteresada de los afiliados y representantes de CGT, apostando por mantener al obrero siempre informado para este fin utilizando las herramientas digitales, la pagina web y el foro de ésta, para que toda la información llegue a todos los bomberos forestales de Andalucía. Destacar la implicación del grupo.

M. : La unión que hemos tenido para que la gente esté informada, a base de asambleas en los pueblos y de horas de lucha.

J. : El trabajo de la CGT de informar después de terminar las reuniones de negociación donde la empresa la mayoría de las veces no hacía actas, pero nosotros hacíamos informes y los colgábamos en la pagina web, que ha sido una de las claves al estar tan disperso el colectivo por el medio rural andaluz. Este medio nos ha servido además de foro de debate y para comunicar nuestra forma de trabajar. En la comarca de Ronda hemos tenido un mayor protagonismo por el trabajo en grupo y la ilusión puesta, que ha supuesto que casi todas las semanas tuviéramos concentraciones, cortes de calles, encierros… Y la pedagogía de la pregunta : les preguntaba si querían cambiar el convenio y ellos decían que sí, entonces les respondíamos que eso era posible si él o ella cambia, ya que el sindicalismo no sirve para defender a la clase trabajadora, sino para que ésta se defienda, y no quedarse sólo en la defensa, sino cultivar una mente transformadora de la injusta sociedad. Lo bueno de este camino es que mucha gente sí que ha cambiado.

RyN : Además de vuestra militancia en la sección sindical, ¿donde más participáis ?

R. : En el Sindicato de Administraciones Públicas, apoyando a trabajadores/as en lucha en Málaga u otras provincias, participando en jornadas, por ejemplo en Ruesta…

M. : en movilizaciones de otras luchas sociales, cursos, encuentros de delegados/as.

P. : Personalmente, mi trabajo diario no me permite más implicación, ya que no dispongo de horas sindicales. Mis horas de descanso las dedico a trabajar para la Sección Sindical de Ronda, trabajando en los medios digitales que han dado a conocer nuestra labor entre los trabajadores y en el mundo. Y, al mismo tiempo, intentando que la Confederación sea una realidad en Ronda y su comarca físicamente y que el trabajador de la serranía tenga una alternativa sindical para poder defenderse.

J. : estoy de Secretario de Formación de la Federación Provincial, de facilitador formador en talleres formativos, charlas…

RyN : ¿Cómo pensáis que la clase trabajadora tiene que afrontar la crisis ?

M. : Tiene que ser uniéndose.

R. : Sin miedo ninguno.

P. : Uniéndose entre los trabajadores/as y aportando ideas, reduciendo gasto en mi casa…

J. : Uniéndose y organizándose. Eso lo hace CGT. Lo primero, cada vez somos más, y lo segundo, debemos mejorar. En el ultimo pleno de mi sindicato presenté una ponencia donde proponía crear una comisión contra el paro, la precariedad, la represión sindical y política, donde coordinaran los secretarios de Acción Sindical y que los de Acción Social promovieran un foro contra la crisis de movimientos sociales.

RyN : ¿Queréis añadir algo ?

P. : Me dirijo al trabajador/a : que no hay miedo, siempre y cuando tengas los deberes hechos, por lo tanto si hay un derecho estás obligado a reivindicarlo y disfrutarlo. Afíliate a CGT.

M. : Los trabajadores, informarte, que es la mejor herramienta para que no te engañen.

R. : Yo no tengo otra cosa mejor que hacer que luchar, y me lo paso bien. Además me gusta mi trabajo, ir a los montes, pasear por el río Turón de mi pueblo. A lo que animo a la gente : si no se lucha, se pierde mucho.

J. : ahora son buenos tiempos para el cambio social. De la crisis que estamos viviendo, una de las lecturas que se puede hacer es que capitalismo es sinónimo de crisis y explotación de los seres vivos en beneficio de unos pocos. Sabemos que el Marxismo ha fracasado y ejemplos de explotación de millones de personas y de la naturaleza allí donde han hecho la revolución y donde han gobernado lo demuestran. Ahora es el momento de ensayar nuevas practicas en los nuevos tiempos que se avecinan, y el anarquismo es lo más parecido a la sabia evolución de los ecosistemas milenarios de este planeta. En un ecosistema no hay jerarquías ni propiedad privada ; hay una intensa interrelación entre su propia comunidad e interdependencia con otras comunidades. Por eso, en la degradación del planeta y del ser humano el factor principal es que unos pocos mandan sobre la mayoría, y ya sabemos lo que genera ese modelo : crisis.

NIKE KOBE 11 ,Online Get Cheap Mens Basketball Shoes.Blue/White 822675-404 Wholesale Cheap