En la mañana del lunes 28 de marzo, el Comité de Empresa de IKEA Barakaldo, personas desempleadas en el sector servicios y diferentes colectivos sindicales y sociales de Barakaldo se han concentrado a las puertas del IKEA Barakaldo para denunciar los despidos "improcedentes" que en número superior a la docena se han producido en este establecimiento y que los derechos laborales y sociales de los trabajadores y trabajadoras del MegaPark se encuentran por los suelos.
Esto sucede cuando IKEA es la
empresa de Barakaldo con mayores ventas y beneficios: 107 millones de euros en
ventas y con un beneficio de 10,22 millones de euros; le sigue, aunque con
bastante distancia Media Markt con una cifra de 52,75 millones de euros en
ventas y casi 2 millones (1´92) de beneficios.
Vídeo declaraciones Miembros del
Comité de Empresa de IKEA Barakaldo:
http://www.tele7.tv/index.php?option=com_content&task=view&id=38767&Itemid=1
Esto sucede cuando IKEA es la
empresa de Barakaldo con mayores ventas y beneficios: 107 millones de euros en
ventas y con un beneficio de 10,22 millones de euros; le sigue, aunque con
bastante distancia Media Markt con una cifra de 52,75 millones de euros en
ventas y casi 2 millones (1´92) de beneficios.
Vídeo declaraciones Miembros del
Comité de Empresa de IKEA Barakaldo:
http://www.tele7.tv/index.php?option=com_content&task=view&id=38767&Itemid=1
En definitiva, con esta
iniciativa se ha denunciado las altas tasas de desempleo y precariedad
existentes en el municipio de Barakaldo: 8.100 personas paradas y 19.000 con
empleos en precario. Barakaldo se merece algo más que empleos basura y algo más
que centros comerciales que no producen nada más que miseria laboral.
POR TODOS ESTOS MOTIVOS SE
CONVOCA A LOS VECINOS Y VECINAS DE LA LOCALIDAD A UNA CONCENTRACIÓN EL VIERNES
1 DE ABRIL A LAS 19:30 A LAS PUERTAS DEL IKEA. Para denunciar sus ofertas en
derechos laborales, su campaña de rebajas en materia socio-laboral, su 3×2
salarial.
El paro y la precariedad son la
cruda realidad laboral del complejo comercial MegaPark, así:
- -1.350 trabajadores y
trabajadoras con salarios muy por debajo de los convenios provinciales de
comercio y trabajando más horas anualmente que cualquier trabajador del sector:
720 euros de media a jornada completa y 345 euros mensuales a media jornada. - -Plantillas mínimas a jornada
completa y abundancia de jornadas de 20 ó menos horas semanales. Además un alto
porcentaje firman contratos por fin de obra o por un mes. También se esta dando
la modalidad de contratación por horas o por un día aunque la misma persona
trabaje de forma permanente por espacio de varios meses encadenando contratos
de esta modalidad. - -Plantillas que acumulan horas
extras «voluntarias» que no se compensan debidamente o ni se pagan. - -Masiva feminización del sector
aglutinando las jornadas parciales y los peores salarios. - -Empresas que sólo ponen
problemas para la conciliación de la vida familiar y laboral. - -Despidos arbitrarios.
¿Cuántos puestos de trabajo en
mejores condiciones laborales se han destruido en el pequeño comercio de
Barakaldo?
COLECTIVOS SOCIALES Y SINDICALES
DE BARAKALDO: Asociaciones de Vecin@s de El
Carmen, Rontegi, Zuazo-Arteagabeitia y San Vicente, Asamblea de Parad@s de
Barakaldo, Barakaldoko Gazte Asanblada, Berri-Otxoak, Centro Asesor de la Mujer
“Argitan”, JOC, CNT, CGT, STEE-EILAS, ESK, LAB y ELA.
BERRI-OTXOAK (Plataforma Contra la Exclusión
Social y Por los Derechos Sociales) – www.nodo50.org/berri_otxoak
![[Fotos] 1º de Mayo](https://rojoynegro.info/wp-content/uploads/2021/05/huesca-2-334x250-383x276-c-default.png)
