Rojo y Negro es el vocero de la Confederación General del Trabajo (CGT), una asociación de trabajadores y trabajadoras anarcosindicalista, de clase, autónoma, autogestionaria, federalista, internacionalista y libertaria.

Centro Mujeres Castellón: 22 trabajadoras en huelga por impago de sus salarios


Del 28 de marzo al 4 de abril, las trabajadoras están en huelga en demanda del pago de sus salarios. Ante la inacción de la Administración y los entes responsables, la huelga puede convertirse en indefinida. La Casa de Acogida es un Centro de Atención Integral a la Mujer Maltratada gestionado desde 2004 por ASER.
Fotos CGT-Castellón: Concentraciones celebradas a diario frente a Generalitat Valenciana.
http://www.cgtpv.org/Fotos-22-treballadores-de-la-Casa.html

NOTA DE PRENSA DEL COMITÉ DE HUELGA DEL CENTRO DE ATENCION INTEGRAL A MUJERES DE CASTELLÓN CASTELLÓN a 3 de ABRIL de 2012

NOTA DE PRENSA DEL COMITÉ DE HUELGA DEL CENTRO DE ATENCION INTEGRAL A MUJERES DE CASTELLÓN CASTELLÓN a 3 de ABRIL de 2012

El Comité de Huelga del Centro de Atención Integral a Mujeres de
Castellón, se reúne el 2 de abril con la Directora Territorial de
Conselleria de Justicia y Bienestar Social, PILAR BADENAS, para
transmitirle la delicada situación económica y emocional de sus 22
trabajadoras, por IMPAGO CONTINUADO DESDE OCTUBRE 2011, junto a la
SOLICITUD DE MEDIACIÓN para que este conflicto generado por la empresa
ASER, se resuelva prontamente, las familias de estas compañeras están al
LIMITE.

También han enviado queja registrada al SINDIC DE GREUGES
de la Comunidad Valenciana, exponiéndole la grave situación y la
vulneración de derechos permanente que están sufriendo. El Centro de
Atención Integral a Mujeres de Castellón es un recurso especializado de
atención integral a la mujer maltratada y a sus hij@s, gestionado desde
2004 por ASER, empresa de servicios sociales, implantada en todo el
estado y con sede en Madrid, una empresa que ahora, al final de su etapa
de gestión en Castellón, lleva sin pagar a sus 22 trabajadoras de
Castellón desde Octubre 2011. EXIGIMOS EL COBRO DE NUESTRAS NOMINAS, EL CODIGO ETICO DE LOS EMPRESARIOS DEBE SER PAGAR LO QUE SE HA TRABAJADO.

Con
fecha 13 de enero de 2012, ya se comunicó y denunció a Inspección de
Trabajo de Castellón el incumplimiento del Convenio, Art. 30,
Retribuciones, por parte de ASER hacia las trabajadoras y ahora, se
volverá a Inspección para que actúe.

Llegados a primeros de marzo, y
viendo que es imposible subsistir sin cobrar, se decidió en Asamblea
mayoritaria, convocar la Huelga del 28 de marzo al 4 de abril para
conseguir que se pague al personal. Sobre esto, Conselleria de Empleo, a
última hora del lunes 26, envió unos Servicios Mínimos, que
consideramos que son abusivos y por ello se van a recurrir y comunicar
también a Inspección que supuestamente se vulnera el derecho a la
Huelga, ya que se valoran los derechos de las mujeres maltratadas y no
se valoran los de las trabajadoras por no cobrar. El Derecho a la Huelga
es un Derecho Fundamental, y más en este caso. Tras la reunión
mantenida en fecha 2 de abril entre las trabajadoras del Centro de
Atención Integral a Mujeres de Castellón y Conselleria de Justicia y
Bienestar Social, en representación del Comité de Huelga, solicitando un
informe sobre la situación a fecha de hoy 3 de abril, comunicamos las
siguientes propuestas:

1- Para que se produzca el cobro de las
nóminas impagadas desde octubre de 2011 de toda la plantilla,
solicitamos que su servicio jurídico y técnico valore y aplique medidas
cautelares con motivo de paralizar los pagos a ASER, en concreto los de
diciembre de 2011 hasta la fecha que pudieran producirse, que garanticen
el cobro de estos atrasos.

Los proveedores están siendo pagados y,
sin embargo, las trabajadoras del Centro de Castellón no están cobrando,
mientras se ha tenido constancia que se están pagando salarios a otras
trabajadoras/es por parte de Aser en otros centros que gestionan en el
resto del Estado.

2- Si se produjera la paralización de los pagos a
ASER, como medida cautelar para garantizar el pago de las nóminas,
podría pagarse directamente desde Conselleria a las trabajadoras, por
incumplimiento de contrato por parte de ASER desde octubre de 2011, ya
que las nóminas de las 22 trabajadoras forman parte del contrato de
gestión global del Centro de Castellón, como Conselleria será sabedora.

3-
Esta situación debería valorarse urgentemente, ya que puede producirse
algún ingreso por parte de Conselleria a ASER y no ser destinado al pago
de las nóminas adeudadas.

4. Como informa la Directora General de
Familia y Mujer, Celia Ortega, en una nota de prensa, donde argumenta
que la empresa gestora, ASER, es la que tiene una deuda a nivel nacional
y no Conselleria de Justicia y Bienestar Social, solicitamos que desde
este organismo se tomen las medidas y el compromiso necesario y urgente
para que se produzca el pago de dichas nóminas.

5- En todo caso, la
fianza depositada por ASER en el momento de asumir la adjudicación del
Centro de Atención Integral a Mujeres de Castellón, también debería
valorarse si esta cantidad pudiera servir para cubrir estas nóminas
impagadas.

Representantes del Comité de Huelga CGT Centro de Atención Integral a Mujeres de Castellón.

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