El sistema de Relaciones Laborales de Correos es tan perverso que no sólo tolera, si no que también ampara, negándolas, las conductas autoritarias de las jefaturas de muchos centros de trabajo, LAS CUALES FORMAN PARTE DE LA MAQUINARIA REPRESIVA DE LA EMPRESA.
Otro factor fundamental que ayuda para que se estén generalizando todo tipo de conductas arbitrarias y discriminatorias es la falta de formación de much@s jef@s que demuestran día a día no saber lo que es el diálogo, e incluso algun@s mostrarse nostálgic@s con los tiempos de la dictadura fascista.
Y tal como es propio de regímenes autoritarios cuando además la cultura predominante del sistema social está basada en el machismo, la misoginia está a la orden del día, ESTA EMPRESA HA HECHO DEL ACOSO, LA AGRESIÓN Y LA REPRESIÓN SU NUEVO CODIGO DE CONDUCTA.
Los factores que dan lugar a este sistema, lo convierten en el caldo de cultivo perfecto para que se produzcan hechos de extrema gravedad al no ser corregidos con la contundencia necesaria sus indicios : el acoso laboral y sexual son algunos de los ejemplos más extremos.
Mientras que las jefaturas que llevan a cabo conductas facciosas campan a sus anchas, al personal base nos están aplicando sanciones disciplinarias, REPRESIVAS Y ABUSIVAS, en muchos casos basadas en falsedades DE ESAS JEFATURAS y en datos estadísticos que no reflejan la realidad del exceso de carga de trabajo que tenemos que soportar miles de compañer@s.
Si un jefe “pierde” 30.000 euros, no pasa nada, si un cartero pierde un certificado, le expedientan.
Si un jefe acosa, insulta, miente, menosprecia, ataca, no pasa nada, si un cartero se DEFIENDE, le expedientan.
Para expresar nuestra repulsa a este clima de terror laboral que cada día que pasa se generaliza más en Correos.
COMPAÑER@, ACUDE A DECIRLES ALTO Y CLARO QUE NO ESTÁS DISPUEST@ A TOLERAR NI UN DÍA MÁS SU AUTORITARISMO. POR UNAS RELACIONES LABORALES DEMOCRÁTICAS.
Fuente: CGT Correos y Telégrafos Madrid
