Desde la sección sindical de la CGT no damos crédito a la noticia emitida por los medios de comunicación en la que una administrativa, de una empresa municipal, ha estado cobrando anualmente más de 73000 euros. Ante este y otros sueldos se puede vislumbrar porque la situación económica del ayuntamiento de Los Barrios es tan caótica.

Esta formación
sindical anima al Alcalde de Los Barrios a que siga en la línea de buscar todos
esos sueldos astronómicos y le de una solución, pensando que esa puede ser una
medida para no tener que despedir a nadie; si se consigue que toda persona
tenga un sueldo relacionado con la actividad productiva que desempeña puede que
la nómina baje a un presupuesto que sea más soportable para el consistorio y
no tengamos que ver cómo con el sueldo de una persona, que ni siquiera se sabe
qué actividad desarrollaba, se podría haber pagado algunas nóminas (por
ejemplo de las compañeras de

Esta formación
sindical anima al Alcalde de Los Barrios a que siga en la línea de buscar todos
esos sueldos astronómicos y le de una solución, pensando que esa puede ser una
medida para no tener que despedir a nadie; si se consigue que toda persona
tenga un sueldo relacionado con la actividad productiva que desempeña puede que
la nómina baje a un presupuesto que sea más soportable para el consistorio y
no tengamos que ver cómo con el sueldo de una persona, que ni siquiera se sabe
qué actividad desarrollaba, se podría haber pagado algunas nóminas (por
ejemplo de las compañeras de la limpieza, a las que actualmente se le debes
seis meses y en situación de desempleadas), y seguramente seguirían trabajando.

A la Confederación
General de Trabajadores le gustaría saber qué criterio utilizó el anterior
equipo de gobierno, PSOE, con Alonso Rojas Ocaña a la cabeza, para pagar esos
sueldos, empleando a sus amiguitos.

Por otro lado también
manifestamos nuestra más profunda repulsa a la forma en la que el actual
alcalde está llevando el tema de la negociación del convenio de los
trabajadores y trabajadoras del ayuntamiento, al sentarse a negociar solamente
con los funcionarios dejando a un lado al personal laboral; creando una situación
de desamparo hacia este colectivo que se sienten como empleados de segunda.

Recordarle que si
todos son empleados municipales y desempeñan su trabajo con profesionalidad
también tienen derecho a un acuerdo laboral, viendo desde este sindicato cómo
la actuación del dirigente andalucista es dividir a los trabajadores como ya lo
hizo con las empresas municipales encontrándose estos en la calle; por lo que
nos tememos que con esta actuación esté intentando hacer lo mismo con mucho de
los laborales.

Dentro de las
movilizaciones que CGT está llevando a cabo contra esta política de “ordeno y
mando”, el lunes día 10 de octubre la FATAP (Federación Andaluza de
Trabajadores de la Administración Pública) llevará a cabo una conferencia de
delegados y delegadas ante la problemática que se está desarrollando en las
administraciones publicas en general y las locales en particular, en el salón
de actos de la Casa de la Cultura; habiendo decidido su organización en Los
Barrios por la situación agónica que vienen padeciendo los trabajadores municipales
de ese municipio por el retraso mantenido por meses del pago de las nóminas y
por la no aplicación del convenio, traducido ello en una merma importante del
poder adquisitivo.

Después del
desarrollo de esta se llevará a cabo, junto con todos aquellos (empleados,
ciudadanos y otros sindicatos) que la apoyen, una concentración en las puertas
del ayuntamiento, coincidiendo con la celebración de un Pleno Municipal de
ese organismo.

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