El Departamento de Empresa y Empleo autoriza el ERE en el hospital Mútua de Terrassa, a pesar del informe desfavorable del Inspector de Trabajo encargado del caso.
El ERE supondrá una merma importante en los servicios asistenciales.
Los responsables políticos del Departamento de Empresa y Empleo de la Generalitat de Cataluña han autorizado, finalmente, el ERE presentado por la empresa. En el ERE aprobado hay 838 trabajadores afectados, 159 de los cuales lo son el 44%, con una gran afectación en los servicios de rehabilitación, endocrinología y reumatología.
Los responsables políticos del Departamento de Empresa y Empleo de la Generalitat de Cataluña han autorizado, finalmente, el ERE presentado por la empresa. En el ERE aprobado hay 838 trabajadores afectados, 159 de los cuales lo son el 44%, con una gran afectación en los servicios de rehabilitación, endocrinología y reumatología.
Lo han hecho a pesar del informe desfavorable de Inspección de Trabajo, donde se acredita que no existen razones ni económicas, ni organizativas ni de producción que hagan necesaria la aplicación de un ERE. Pese a admitir que Mutua de Terrassa sufrirá un descenso en sus ingresos debido a el recorte del CATSALUT, el inspector de trabajo encargado del caso considera que no afectará a la viabilidad de la empresa oa su capacidad para mantener el volumen de empleo.
El informe también recoge que:
- la plantilla no está sobredimensionada, y prueba de ello es el volumen de horas extras (101.204 en 2010 y 76.024 hasta junio de 2011) y el volumen de contratación temporal.
- después de un análisis exhaustivo de las cuentas presentadas, no está argumentada la previsión de pérdidas ni se presenta la documentación necesaria que lo acredite.
- el Inspector argumenta que los fondos de reservas con los que cuenta la entidad resolverían la bajada de ingresos, en particular, las Reservas de Revalorización. Hay que tener en cuenta que Mutua es la empresa madre de un gran grupo de empresas.
- la diferencia entre una empresa mercantil y la administración … «habra de sustituirse el logro de un beneficio económico por el servicio al interés general».
- no se argumenta la especial afectación en los servicios de reumatología, rehabilitación y endocrinología respecto al resto de servicios. Estos estaban afectados a un 100% de suspensión y todavía siguen con una afectación del 44%.
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