Ante la aplicación del Art. 41 a 27 compañer@s el pasado viernes 7 de Marzo y ante la imposibilidad de poder denunciar de forma colectiva pues el número de trabajador@s afectad@s no llega a los 30 estipulados en el Estatuto de los Trabajadores para poder hacerlo, no vamos a quedarnos de brazos cruzados. Por est@s compañer@s y por el futuro de tod@s en esta empresa y ante vuestras solicitudes al respecto, hemos preavisado una convocatoria de huelga de 24 horas para este viernes 20 de marzo, por lo que esperamos que todas las campañas de República Argentina, se solidaricen con los afectados y ese día hagan huelga.

El miércoles 18 el SERCLA (Sistema Extrajudicial de Resolución de Conflictos Laborales de Andalucía) nos ha citado junto con la empresa en una reunión en la que mostraremos la visión de la parte social de este asunto y trataremos de que la empresa comprenda que la medida que han aplicado es una perversión del propio art. 41 y hay alternativas.

El miércoles 18 el SERCLA (Sistema Extrajudicial de Resolución de Conflictos Laborales de Andalucía) nos ha citado junto con la empresa en una reunión en la que mostraremos la visión de la parte social de este asunto y trataremos de que la empresa comprenda que la medida que han aplicado es una perversión del propio art. 41 y hay alternativas. No sólo pensamos que no es una situación que mejore el estado de la campaña Infancia – BOOC a largo plazo, sino que, además, impide a est@s trabajador@s continuar en la empresa por la imposibilidad de poder conciliar su vida con la reducción a 2 horas diarias como ya les han notificado. Además, pensamos que la forma de proceder de Sitel en este asunto ha sido irrespetuosa para tod@s, generando un aumento del estrés todas las campañas. Sabemos que la empresa ha reunido posteriormente a trabajador@s para hablar de estos hechos y mostrar su visión del asunto. Una visión que pensamos que llega tarde, como siempre, y que no justifica en modo alguno el revés que han ocasionado en las vidas y familias de estas 27 personas afectadas. El día 18 es la empresa quien tiene la opción de revertir esta situación y de que retiremos el preaviso de huelga negociando con la parte social, pero para ello Sitel tiene que suspender las modificaciones sustanciales a los 27 compañer@s.

Esta vez, más que nunca, debemos ser solidari@s con nuestr@s compañer@s afectad@s e ir todos juntos a la huelga, porque el siguiente puedes ser tú. Recordamos que no es la única medida que aplica Sitel, que nos asedia constantemente con despidos disciplinarios.

¡¡ HUELGA EL 20 DE MARZO !!

ESE DÍA NO TRABAJES POR TUS COMPAÑER@S

ELL@S DEJARAN DE TRABAJAR EL 21 DE MARZO PARA SIEMPRE EN SITEL

Mónica Birrento Simoes

Secretaría de Organización

Sindicato de TTyCC de CGT Sevilla.

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Fuente: Sindicato de TTyCC de CGT Sevilla