Los conflictos en el proceso educativo cada vez son más visibles, se afrontan negativamente y se está generalizando un clima de recelo entre el profesorado. El conflicto es, sin embargo, una ocasión de cambio, de aprendizaje, de desarrollo. Hace posible, y deseable, un cambio profundo en el sistema. Aprender a abordar los conflictos desde otra perspectiva que favorezca una regulación más positiva se convierte en una carencia sentida por el profesorado y en una necesidad. Cuando se rompe la comunicación entre las partes y la negociación es imposible, la mediación puede ser un instrumento muy útil.

Los conflictos en el proceso educativo cada vez son más visibles, se afrontan negativamente y se está generalizando un clima de recelo entre el profesorado.
El conflicto es, sin embargo, una ocasión de cambio, de aprendizaje, de desarrollo. Hace posible, y deseable, un cambio profundo en el sistema.
Aprender a abordar los conflictos desde otra perspectiva que favorezca una regulación más positiva se convierte en una carencia sentida por el profesorado y en una necesidad.
Cuando se rompe la comunicación entre las partes y la negociación es imposible, la mediación puede ser un instrumento muy útil.

Organizado por la Sección Sindical de enseñanza de CGT Cáceres

Impartido por el Centro Alternativo de Aprendizajes (CALA).

DURACIÓN : 30 horas.

FECHAS : 6, 13, 16,17 y 18 noviembre y 1 de diciembre.

LUGARES : Cáceres / Alburquerque

CALENDARIO Y HORARIOS :

– Martes 6 y 13 de noviembre. Sesiones de trabajo en Cáceres (herramientas) de 18 a 21. horas.

  •  16, 17 y 18 de noviembre. Sesiones de trabajo en las instalaciones del CALA en Alburquerque (incluye alojamiento en los chozos y comidas) : tarde del viernes, sábado y mañana del domingo.
  •  Semana de puesta en práctica en el aula.
  •  1 de diciembre (sábado). Sesiones de evaluación y análisis de herramientas ; sábado mañana y tarde en Cáceres.

    Nº. PLAZAS : 20

    FECHA LÍMITE INSCRIPCIÓN : 2 de noviembre.

    CUOTA DE INSCRIPCIÓN : 110 euros (incluye el alojamiento y comidas de las sesiones en Alburquerque. Curso-taller autogestionado y no subvencionado)

    CÓMO INSCRIBIRSE :

    Ingresar la cuota de inscripción en el nº de cuenta : 0182/0395/81/0201591829, indicando como concepto : Taller mediación. Comunicar el ingreso con datos personales, teléfono de contacto y e-mail a : cgtcaceres AUo gmail.com

    SOBRE LA METODOLOGÍA :

    Un tiempo inicial breve para la creación de un cierto clima de grupo.
    Dinámicas y procedimientos que faciliten la vivencia, la participación, el análisis, la autonomía, la interacción, el respeto y la sinceridad.
    Breves exposiciones finales para cada punto, que aporten sin sustituir y abran posibilidades al diálogo y al posterior trabajo personal y grupal autónomo.

    SOBRE LOS CONTENIDOS :

    Una breve introducción a lo que significa el grupo en el aprendizaje y a los elementos esenciales en la vida de grupo.
    Reflexiones sobre el conflicto en el proceso educativo : estructura, causas, tipos… y, muy especialmente, diferentes modos de abordarlos.
    ¿Cómo vivimos y afrontamos los conflictos ? Trabajo emocional y vivencia del conflicto. Importancia del trabajo sobre clima de grupo. Herramientas de comunicación que facilitan una regulación positiva.
    Trabajo sobre ideas y actitudes en la confrontación y la negociación.
    La mediación : función, potencialidades, problemas, requisitos…
    La formación para la mediación : proceso, fases, actitudes e ideas fundamentales.
    Entrenamiento para la mediación.

    Más información e inscripciones :

    CGT-Cáceres
    Moret, 1, 10003, CÁCERES

    TF : 927 222058 / 656 333 650
    cgtcaceres AUo gmail.com

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    Fuente: CGT Cáceres