Después de solicitar al Director del CENTRO NACIONAL de CONDICIONES de TRABAJO (CNCT) la realización del curso del asunto, procedemos a realizar convocatoria para cubrir las 35 plazas del mismo con los siguientes requisitos y características :

Después de solicitar al Director del CENTRO NACIONAL de CONDICIONES de TRABAJO (CNCT) la realización del curso del asunto, procedemos a realizar convocatoria para cubrir las 35 plazas del mismo con los siguientes requisitos y características :

  •  Duración 4 meses : a celebrar entre los meses de OCT-08 a ENE-09. Tres días presenciales : el primer día, inauguración del curso ; uno intermedio ; y el último, en el cual se realiza la evaluación. En estos tres días habrá que desplazarse a este Centro sito en la :
    C/ Dulcet nº 2 – 10
    08034 Barcelona
    Acceso : Estación de metro Palau Reial
    (Línea 3 : Zona Universitaria-Canyelles)

  •  El curso es gratuito. Los libros los proporciona la Secretaría de Salud Laboral del Comité Confederal Estatal y estarán en la sede del CNCT el primer día presencial. No se incluye por parte del Confederal los gastos de desplazamiento.

    Las SOLICITUDES incluirán los siguientes datos :

    nombre y apellidos

    teléfonos de contacto y lugar de residencia

    empresa y Sindicato de la CGT al que pertenecéis

    nº DNI

    Contacto :

    por correo electrónico : “sp-saludlaboral@cgt.es” poniendo “Asunto : Curso Salud Laboral Barcelona 2008”

    por fax : 91 445 31 32 con el mismo asunto

    por correo ordinario, con el mismo asunto, a :
    Confederación General del Trabajo
    Salud Laboral
    c/ Sagunto, 15 – 1º
    28010-Madrid

    Información :
    Tfno. : 91 447 57 69. Preguntar por Pulido.

    Día inicial del curso : Este primer día los tutores del curso os pedirán una fotografía tamaño carnet, y vuestra dirección de correo electrónico a la que mandarán sucesivamente los enunciados de los cuatro casos prácticos que realizaréis durante el curso, así como la corrección de los mismos una vez que les hayáis mandado los ejercicios resueltos.

    Contenido del curso (Información del INSHT)

    Título : «Prevención de Riesgos Laborales. Curso de Enseñanza a distancia dirigido a Delegados de Prevención y Miembros de Comités de Seguridad y Salud».
    El curso está dirigido a delegados de prevención y miembros de comités de seguridad y salud en el trabajo (sean estos delegados de prevención o representantes del empresario).

    El material didáctico que compone el curso se presenta en una carpeta de anillas e incluye :

    Un manual del promotor : junto a una breve presentación del material se exponen _ una serie de orientaciones prácticas para la puesta en marcha y la organización del curso : tutorías, ordenación de las actividades y evaluación.

    Una guía didáctica del alumno : en este documento se puede encontrar información, entre otros temas, sobre :

    – Los objetivos del curso

    – El programa

    – El material didáctico

    – Directrices para el estudio

    – Diecisiete fascículos

    El curso consta de 17 fascículos agrupados en tres módulos :

    Módulo 1.- Introducción a la Prevención de Riesgos Laborales. Aspectos Legislativos

    Presenta los conceptos básicos que se manejan en el ámbito de la prevención de riesgos laborales y las principales funciones de los órganos de representación y participación de los trabajadores.

    Módulo 2.- Metodología de Actuación en Prevención de Riesgos Laborales

    Expone la metodología básica de actuación en prevención de riesgos laborales y los aspectos clave a la hora de presentar un plan de mejora.

    Módulo 3.- Los Riesgos Laborales y Su Prevención

    Muestra, a lo largo de 9 fascículos los principales riesgos que pueden estar presentes en el trabajo y el modo de actuación frente a los mismos.
    Cada uno de los fascículos incluye varias preguntas de evaluación con sus correspondientes respuestas.

    Programa del curso

    MÓDULO 1.- Introducción a la prevención de riesgos laborales. Aspectos legislativos

    F1.- Funciones de los Órganos de Representación y Participación de los Trabajadores en Materia de Seguridad y Salud en el Trabajo.

    F2.- Seguridad, Salud y Condiciones de Trabajo

    F3.- Los Accidentes de Trabajo

    F4.- La Salud en el Lugar de Trabajo

    MÓDULO 2.- Metodología de actuación en prevención de riesgos laborales

    F5.- La Evaluación de Riesgos y la Planificación de la Prevención de Riesgos Laborales en la Empresa

    F6.- La Investigación de Accidentes

    F7.- La Visita de Inspección

    F8.- Los Proyectos de Acondicionamiento

    MODULO 3.- Los riesgos laborales y su prevención

    F9.- Los Riesgos Vinculados a la Actividad Física

    F10.- El Riesgo Mecánico

    F11.- El Riesgo Químico

    F12.- El Riesgo de Incendio

    F13.- El Ruido

    F14.- La Iluminación

    F15.- El Ambiente Térmico.

    F16.- Los Riesgos por Desplazamientos en la Empresa

    F17.- Los Riesgos y la Organización del Trabajo

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    Fuente: Secretaría de Salud Laboral CGT