24 DE NOVIEMBRE A LAS 11H CONCENTRACIÓN EN APOYO DE LOS TRABAJADORES DE EMTE ANTE EL JUZGADO SOCIAL Nº 1 DE TARRAGONA (AV. ROMA 21)

LA LUCHA DE LOS TRABAJADORES DE EMTE CONTINUA. EL MARTES 24 DE NOVIEMBRE, HUELGA !!

EMTE precariza LAS CONDICIONES DE SUS TRABAJADORES MIENTRAS saquear las ARCAS PUBLICAS

SÍ HAY DINERO PARA TENER UN TRABAJO DIGNO !!

SÍ SE PUEDE !!

Los trabajadores de EMTE Service de Tarragona llevamos desde junio luchando contra el intento de la empresa de acabar con nuestras condiciones y derechos laborales. Nuestra lucha ahora continúa, con una nueva jornada de huelga para el 24 de noviembre.

LA LUCHA DE LOS TRABAJADORES DE EMTE CONTINUA. EL MARTES 24 DE NOVIEMBRE, HUELGA !!

EMTE precariza LAS CONDICIONES DE SUS TRABAJADORES MIENTRAS saquear las ARCAS PUBLICAS

SÍ HAY DINERO PARA TENER UN TRABAJO DIGNO !!

SÍ SE PUEDE !!

Los trabajadores de EMTE Service de Tarragona llevamos desde junio luchando contra el intento de la empresa de acabar con nuestras condiciones y derechos laborales. Nuestra lucha ahora continúa, con una nueva jornada de huelga para el 24 de noviembre.

El próximo 24 de noviembre se celebrará el primer juicio contra la empresa. Sabemos que las cosas no son fáciles, no nos lo han puesto fácil a los trabajadores, pero sabemos que tenemos razón y que contando con la solidaridad de la gente, como ha ocurrido hasta ahora, con determinación, y no cediendo a su chantaje, podemos conseguir -lo. La lucha continúa, porque la presión no cese sobre la empresa y sobre aquellas administraciones cómplices que alimentan su cuenta de resultados como la Generalitat de Cataluña o Ayuntamientos como el de Tarragona. Por eso hacemos un llamamiento a la población para recibir de nuevo su aliento y apoyo este día 24 ante los juzgados de Tarragona.

EMTE obtiene beneficios millonarios saqueando recursos públicos. La Generalitat de CiU o Ayuntamientos como el de Tarragona lo permiten.

Ya sabíamos que EMTE obtenía suculentos beneficios, y que pese a ello tenían la cara dura de pedirnos sacrificios planteando que no son competitivos. Pero ahora hemos descubierto que encima estos beneficios son fruto en muchos casos de los Consursos que obtienen de las administraciones, del soborno directo, del famoso 3% que unos practicaron y otros ocultaron, y que por lo tanto no somos sólo explotados por estos individuos sino que además con nuestro dinero se alimentan sus beneficios. Qué vergüenza !! Que devuelvan el dinero saqueado y con ello se mantengan las condiciones de los trabajadores !!

Este verano fue detenido el gestor EMTE, Jordi Sumarroca, acusado de sobornos y sobornos. Este individuo y esta empresa llenaban las arcas de CiU a cambio de concesiones y contratos públicos, algo que hemos visto también en el caso del PP e incluso del PSOE. Este individuo fue íntimo de la familia Pujol, pero también lo sería la de Artur Mas y de todos estos políticos que se mueven en las altas esferas. Esto es consecuencia directa de la política que practican, preocupados exclusivamente por los «Inversores», banca y multinacionales, y no por la gente corriente.

Mismo trabajo, mismas condiciones. ‘No a la doble escala salarial

!!’ Y que se respete nuestro derecho a huelga !!

A EMTE Service teníamos un Pacto de Mejora. Ahora la empresa, como en muchos otros casos, se descuelga alegando que no tiene dinero para cumplirlo. Saben que es mentira, pero quieren más y másbeneficios. Este Pacto además ya estaba siendo incumplido con los trabajadores nuevos, creando una doble escala salarial con la que ahora quiere terminar igualándonos, como siempre por debajo en precariedad y pérdida de derechos. Por todo ello los trabajadores de EMTE Service decimos BASTA.

Queremos que se respete nuestro Pacto y que se aplique íntegro a todos los trabajadores, nuevos y antiguos.

Durante las huelgas que hemos protagonizado hemos visto cómo la empresa vulneraba la ley, tratando de impedir a los compañeros ejercer su derecho a huelga, o sancionando y presionando a los que la secundaban para intentar atemorizar. Hemos denunciado todo esto ante Inspección de Trabajo, que ya ha condenado a EMTE por vulnerar nuestros derechos hasta en tres ocasiones en el último mes.

Qué diferente habría sido si hubiéramos incumplido la ley los trabajadores !! Queremos

sanciones más duras, sanciones ejemplares, porque se lo piensen dos veces !!

Para mantener los puestos de trabajo y unas condiciones dignas, ‘nacionalización ya los

servicios que presta EMTE Service !!

Esta empresa ha demostrado que no tiene ningún interés social, sólo piensa en ganar dinero. Por eso creemos que las administraciones, responsables de gran parte de sus negocios, deben actuar ya, nacionalizando los servicios que presta, incorporando al sector público a la totalidad de la plantilla, pero con las mismas condiciones para todos, con las condiciones fijadas por el Pacto de Mejora.

El carácter público de estos servicios repercutirá en mejorar las condiciones de los trabajadores y en la mejora del servicio, beneficiando a la mayoría de la población, ya que los beneficios que obtiene la empresa podrán reinvertir con estos fines. ¡Basta de recibir dinero público para crear empleo basura !!

HAY UNIFICAR LA LUCHAS PARA FRENAR LA OFENSIVA DE LA PATRONAL !! JUNTOS PODEMOS !!

Los trabajadores de EMTE Service Tarragona, como está pasando con muchos otros como los compañeros de Altrad-Rodisola o Copisa, estamos en lucha contra el intento del estas empresa de acabar con nuestras condiciones de trabajo. La patronal está a la ofensiva y no tienen límites.

Mientras nos exigen sacrificios alegando que «no son competitivos», se llenan los bolsillos, y en el caso de EMTE, como con muchas otras empresas, a costa de dinero público, de suculentas concesiones que les otorgan las administraciones.

Esta ofensiva de la patronal, ahora con EMTE, Altrad-Rodisola o Copisa, y antes con Naveces, Denion o Emsa, debe ser frenado. Nos someten a un auténtico chantaje. La «competitividad» quiere decir que nuestras condiciones laborales y salariales deben igualarse con las de los compañeros que están peor que nosotros, que haya dobles escalas salariales, con los nuevos cobrando peor que los antiguos. Si precarizan nuestras condiciones ahora, será para mañana utilizar nuestra precariedad como excusa para exigir recortes salariales y laborales a las plantillas de otras empresas. ‘No podemos permitirlo !!

Compañeros, no podemos seguir así !! Necesitamos organizar una respuesta conjunta y

contundente, no defendiendo cada plantilla por su cuenta, aislados y atomizados, sino

coordinándose, y pudiendo hacer frente colectivamente a esta ofensiva de la patronal. Un ataque a los compañeros de una empresa debe ser visto como un ataque al conjunto de los trabajadores. Los sindicatos de clase, CGT, CCOO y UGT deberían estar impulsando esta coordinación, realizando asambleas conjuntas de delegados de toda la comarca y diseñando un plan de lucha coordinado que obligue a la patronal a retroceder. ‘Por eso surgieron y son tan necesarios los sindicatos !!

Creemos que hay que empezar a desarrollar esta coordinación, abierta a cualquier

trabajador que quiera luchar y cambiar las cosas, a los que están sufriendo un ERE, a los que no cobran sus salarios, oa los que por ahora no sufren ataques pero están indignados con lo pasa a su alrededor. Tenemos que empezar a responder colectivamente, porque aquí reside nuestra fuerza, y de esta manera sí se podrá !!

SECCIÓN SINDICAL CGT EMTE TARRAGONA

http://cgtcatalunya.cat/spip.php?article11588#.VlBa9r8mlVe

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Fuente: CGT-EMTE Tarragona