10-S Valencia: Concentración contra el ERE en Vodafone-ONO

El próximo jueves día 10 de septiembre a las 19h hay convocada una concentración en la calle Colón 46 frente a la tienda de Vodafone, para protestar contra el ERE salvaje e injustificado que esta empresa tras absorber ONO pretende implantar dejando a mas de 1300 trabajador@s en la calle.

ACUDE, HOY SON ELL@S, MAÑANA PODEMOS SER NOSOTR@S.

NO PERMITAMOS QUE ESTA MULTINACIONAL CON BENEFICIOS DESTRUYA MAS EMPLEO

A continuación, link para que firméis una campaña en contra del ERE, y un pequeño recordatorio del conflicto.

https://www.change.org/p/a-la-sociedad-espa%C3%B1ola-apoya-a-la-plantilla-de-vodafone-y-ono-ante-el-ere-de-1-300-personas-que-vodafone-quiere-echar-tras-la-compra-de-ono?recruiter=39834421&utm_source=share_petition&utm_medium=whatsapp

ACUDE, HOY SON ELL@S, MAÑANA PODEMOS SER NOSOTR@S.

NO PERMITAMOS QUE ESTA MULTINACIONAL CON BENEFICIOS DESTRUYA MAS EMPLEO

A continuación, link para que firméis una campaña en contra del ERE, y un pequeño recordatorio del conflicto.

Multinacionales como Vodafone al destruir puestos de trabajo no cumplen con su Responsabilidad Social. El Pacto Mundial de la ONU suscrito por Vodafone España puede quedar alterado en los principios relativos a Normas Laborales:

(PRINCIPIO 4) La disminución de ingresos debido a la pérdida de puestos de trabajo habituales o de actividades generadoras de ingresos, reduce los ingresos vitales de familias enteras y además acarrea la pérdida de alimentos, refugio y servicios sanitarios.

(PRINCIPIO 6) Discriminación en el trabajo por principios de edad. Es muy probable que los mayores de 40 años sean los principales afectados por el próximo ERE que afecta a 1.300 personas. Y es el colectivo de mayor dificultad a la hora de recolocarse.

¿Sabías que VODAFONE ESPAÑA con 500 millones de beneficio, ejecutó un ERE el 1 de Abril de 2013 con afectación a más del 20% de su plantilla que supuso 130 externalizaciones, 620 despidos y 150 cambios de condiciones salariales?

¿Sabías que los afectados por el ERE, algunos de ellos pasaron a depender de la Administración, por tener complicada colocación?

¿Sabías que en Julio de 2014 VODAFONE, al poseer capacidad financiera, VODAFONE adquirió ONO por 7.200 millones de euros?

¿Sabías que en España, aunque en Junio de 2015 se han superado el número de afiliados a la Seguridad Social de Junio de 2011, la Seguridad Social ingresa 300 millones menos de euros al mes? Y es que el empleo de poca calidad no sólo hace menos estable el desarrollo personal del trabajador o trabajadora, sino que afecta a la caja común de donde se mantienen jubilados, pensionistas y parados

¿Sabes que el 1 de Septiembre de 2.015 VODAFONE-ONO quiere iniciar otro expediente de regulación de empleo, afectando a 1300 trabajadores y trabajadoras, lo que supone más de un 20% del total de la plantilla de VODAFONE-ONO?

Si crees que nos merecemos una oportunidad, si crees que debemos LUCHAR para conseguir una sociedad más justa, y que las multinacionales no sólo se lleven sino que también aporten, y no tengamos que usar a la caja común de la Administración (con prestaciones por desempleo) ¡ÚNETE A LA MAREA ROJA DE EMPLEADOS de VODAFONE-ONO! NO SOLO POR SOLIDARIDAD TE AFECTA TAMBIÉN DIRECTAMENTE A TI.

VODAFONE-ONO EN LUCHA

http://www.cgtpv.org/10-Valencia-Concentracio-contra-l-ERO-en-Vodafone-ONO.html

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Fuente: Vodafone-ONO en lucha