Las guardias extras permiten a los bomberos trabajar 72 horas seguidas
Visto para sentencia el juicio por el cambio de turnos en el Cuerpo de Bomberos
ABC
TOLEDO. Con presencia de numeroso público, -entre ellos muchos bomberos-, ayer quedó visto para sentencia en el Juzgado número 1 de
lo Contencioso-Administrativo de Toledo el juicio por los cambios de turnos habidos en el funcionamiento de este servicio municipal, algo a
lo que se oponen algunos trabajadores, entre ellos Jesús Muñoz, bombero que presentó la demanda, apoyada a su vez por el sindicato
CGT. Los demandados son el Ayuntamiento y Comisiones Obreras, sindicato que firmó en su día un acuerdo con el equipo de Gobierno
para estos cambios de turnos, que los demandantes consideran no ajustados a Derecho.
Guardias extraordinarias
La vista se desarrolló dentro de la normalidad hasta que salieron a colación las guardias extraordinarias, lo que levantó murmullos en la
sala. Y es que es este asunto precisamente el que origina polémica en el colectivo de bomberos y el que tiene enrarecido el ambiente en el
Parque. Que el cuadrante de guardias actual se ajusta a la racionalidad, argumento esgrimido por el abogado del Ayuntamiento, fue
contestado por la parte demandante con un informe del interventor que determina la carestía de estas guardias, más aún que la contratación de nuevo personal, así como que no se respetan los turnos obligatorios
de descanso.
VISTO PARA SENTENCIA EL JUICIO POR LOS TURNOS. El 1 de febrero quedó visto para sentencia el juicio por los cambios de turnos habidos en
el funcionamiento de este servicio municipal de bomberos, algo a lo que se oponen algunos trabajadores, entre ellos Jesús Muñoz, bombero
que presentó la demanda, apoyada a su vez por la Cgt. Los demandados son el Ayto y Comisiones.
http://www.webtoledo.com/toledo.html
PARQUE DE BOMBEROS
Las guardias extras permiten a los bomberos trabajar 72 horas seguidas El abogado del demandante dice que la organización es « arbitraria e injustificada ». Denuncia el carácter « estructural » de las horas extras
y critica el derroche económico del Consistorio
David Perez
M.G./TOLEDO
El polémico cuadrante laboral del parque de bomberos, uno de los motivos de la demanda presentada por el efectivo Jesús Muñoz, se quedó
en un segundo plano en la vista oral celebrada ayer en el juzgado Contencioso-Administrativo número 1. El abogado del demandante ’tiró
del hilo’ del cuadrante para hilvanar la responsabilidad del Ayuntamiento al modernizar un parque dependiendo de la voluntariedad
de sus efectivos, el derroche económico que supone la abultada partida de horas extras y la exclusiva potestad de los mandos del parque a la
hora de organizar los cuadrantes.
El letrado arremetió contra un cuadrante « arbitrario », que no se apoya
en ningún documento justificativo hasta días después del acuerdo, que vulnera « de forma flagrante » varios preceptos de la Ley de
Procedimiento Administrativo al recaer la competencia del cuadrante en el sargento de Personal, Francisco Martín, quien, a su juicio, no « es el órgano competente », que se salta la participación y opinión de los sindicatos.Y añadió que no se informó a los bomberos de los cambios sustanciales que entraron en vigor tras implantarse la segunda dotación.
Al margen de estos aspectos, el abogado entiende que el sistema de guardias extras, ligado a este cuadrante, también incumple el acuerdo
regulador de las condiciones de trabajo en el Ayuntamiento al instituir las guardias extras de forma « estructural » en el servicio
diario del parque de bomberos, perdiendo su carácter « extraordinario ».
Asimismo, aseguró que este cuadrante no ha sido objeto de la Junta de Personal ni de las correspondientes mesas de negociación y sectorial.
En este sentido, explicó los motivos por los que el bombero demandante se siente perjudicado por un cuadrante que rompe la cadencia de
trabajo y los turnos de descanso y de vacaciones. El abogado apuntó en la sala que el sistema reparte voluntariamente unas 25 guardias
extraordinarias a cada bombero, que vulnera la ley por un exceso de horas extras y, de paso, obliga a modificar turnos y a que algunos
efectivos tengan que trabajar 48 o 72 horas seguidas.
En relación al quinto « turno desmantelado », el letrado considera que los bomberos que lo integraban han resultado « perjudicados » porque han perdido « los derechos que tenían adquiridos sobre los turnos de descanso y las vacaciones. « Y esta decisión no puede adoptarse sin tener en cuenta a los representantes de los bomberos », sostuvo.
Por último, la parte demandante no quiso pasar por alto los informes del interventor, a propósito de las horas extras que se pagaron el
verano de 2005 y la partida de 450.000 euros para pagar las horas del año pasado, con sus reparos a un gasto con el que se podría
incrementar la plantilla. Incidió además en el carácter « periódico y fijo » de unas guardias extraordinarias que no se ajustan al acuerdo
regulador de las condiciones del personal funcionario, una decisión « antieconómica » para la administración municipal.
Por su parte, el abogado de CGT, parte interesada también, criticó al Ayuntamiento por un sistema de trabajo del parque « que se dice que es bueno para su modernización, pero es bueno para el bolsillo de muchos bomberos », apoyó al abogado del demandante y pidió la anulación del cuadrante y el restablecimiento de la situación anterior.
dinero. La abogada de CCOO, sindicato al que pertenecen los sargentos del parque, pasó desapercibida durante la vista oral y sólo pidió la palabra para sumarse al alegato del letrado del Consistorio, quien dio a entender que la parte demandante se había extralimitado porque la
cuestión, en su opinión, era más « sencilla ». La demanda se interpuso por el cuadrante y aseguró que el resto obedecía a un relato « extemporáneo » y a hipotéticas situaciones « que no se han producido ».
Defendió que la administración es competente para establecer « la racionalización de un servicio » y apuntó que el acuerdo regulador del
Ayuntamiento « no dice nada » de que los cuadrantes tengan que consensuarse con los sindicatos como ocurre con la Policía Local.
« Llama la atención la preocupación del demandante por el descanso de sus compañeros », aludió irónico, a la vez que apoyó el informe del
oficial justificando los cambios por la necesidad de más bomberos conductores para la autoescala y para mejorar la organización del
parque. Un caso visto para sentencia.
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Par : F.L. CGT Toledo
