CGT se congratula de esta Sentencia que va a posibilitar la creación de, en torno a 500 puestos de trabajo, además de reconocer que Vialia es la Estación de Ferrocarril de Málaga y no otros inventos.
En unos momentos en los que existen en Málaga en torno a 175000 parados la posibilidad de crear medio millar de empleos no debe ser algo despreciable, si bien desde los Sindicatos deberemos estar vigilantes para que estos empleos cumplan unos mínimos estándares de calidad, estabilidad en el empleo, se respeten los Convenios Colectivos y contribuyan a, no solo, disminuir las cifras del paro, sino a la mejora de las condiciones de vida de 500 familias malagueñas.
CGT desde la construcción de Vialia siempre ha mantenido que antes que un centro comercial es una estación de ferrocarril y por tanto goza de libertad de horarios de apertura conforme a la excepción del artículo 20.1.c de la Ley de Comercio Interior y no ha compartido el criterio de FECOMA y de los Sindicatos Mayoritarios sobre el supuesto daño que se hace al pequeño comercio de Málaga, ya que según la propia ley de comercio cualquier local comercial con menos de 300m puede abrir todos los días del año, no así los grandes centros comerciales que lo pueden hacer 8 festivos al año, si bien la mayoría de los pequeños comercios optan por no abrir voluntariamente, quizá también influidos por el Convenio Provincial de Comercio en el que se contempla trabajar únicamente de lunes a sábado a diferencia de otras muchas actividades como transportes, hostelería, etc. etc.
CGT, hace un llamamiento público a la reflexión de UGT y CCOO, para que defiendan la creación de empleo y accedan a incluir dentro del Convenio Provincial de Comercio unas buenas condiciones socioeconómicas para aquellos trabajador@s del sector que deban trabajar en domingos o festivos por las circunstancias del centro donde prestan servicio, los trabajadores lo agradecerán doblemente, por un lado, por tener empleo y por otro, por estar mejor retribuidos, o en su defecto también existe la posibilidad de regular mediante Convenio Colectivo propio a todos los trabajadores/as que prestan servicios en los comercios de Vialia negociándolo con la Comunidad de Empresarios de Vialia y de ese modo regular las condiciones particulares de los trabajadores en este centro de trabajo, por esta última opción se inclina CGT
FEDERACION PROVINCIAL DE SINDICATOS DE CGT MALAGA
Fuente: CGT Málaga
