Composición del nuevo C.E. en General Motors España (Figueruelas), Zaragoza: UGT 14 delegados; CCOO 8; CGT 5; OSTA 3 y ACUMAGME 3.
Tras el descenso de plantilla de casi 800 trabajadores en los censos electorales (en comparación con el censo de 2010), de los cuales 765 son del colegio de Especialistas y 25 de Técnicos; la modificación de Dptos. por Mesas Electorales; los más de 500 votos recibidos por correo (muchos de ellos “preparados” de forma indebida, y que están impugnados por CGT, así como el voto por correo de la mesa 16 (en concreto 188 votos…de muestra) y mientras se dilucida legalmente que sucede con todo esto, sí podemos valorar globalmente los resultados.
Tras el descenso de plantilla de casi 800 trabajadores en los censos electorales (en comparación con el censo de 2010), de los cuales 765 son del colegio de Especialistas y 25 de Técnicos; la modificación de Dptos. por Mesas Electorales; los más de 500 votos recibidos por correo (muchos de ellos “preparados” de forma indebida, y que están impugnados por CGT, así como el voto por correo de la mesa 16 (en concreto 188 votos…de muestra) y mientras se dilucida legalmente que sucede con todo esto, sí podemos valorar globalmente los resultados.
¿El porque UGT/CCOO, junto con la empresa preparan sobres y sistemas aparte para votar por correo, ya se explicará mas adelante, …esperemos que ellos a –todos-, antes de ir al Juzgado.
La situación del CE queda prácticamente igual que la anterior legislatura (2010/2014) a la hora de tomar decisiones por mayoría, como CE, es decir UGT sólo tiene que contar con los votos de ACUMAGME para sacar adelante sus propuestas como CE (2014/2018), con lo que a CGT sólo nos queda seguir trabajando con más ganas, si cabe, en defender los derechos de los trabajadores en esta fábrica y en todos los sitios, que es nuestro mejor activo.
Entrando a valorar las cifras globales, decir que en el Colegio de Especialistas hemos obtenido 668 votos, y en el de Técnicos 35, en total 703, frente a los 705 votantes de las elecciones pasadas. Pero no se puede hacer una comparación real con 2010, por los datos y variables que hemos apuntado al principio. En el Colegio de Técnicos contamos con 35 nuevos apoyos, que antes no podíamos cuantificar.
En CGT consideramos positivo (con un decrecimiento de la plantilla) el que nos hayamos mantenido, aunque no estamos satisfechos con los resultados de las elecciones. Entendemos que hay una serie de condicionantes los cuales hacen que no sacásemos mejor resultado como es el bombardeo de la crisis, sembrando el miedo entre los trabajadores, pasando por la mafia creada con los contratos, prejubilaciones y sus liberados. Pero, lo que no podemos entender, es que con los aumentos de saturaciones; la presión en los puestos (con amenazas de sanción por equivocarse); los recortes de todo tipo (en puestos de trabajo, congelación y pérdida salarial, flexibilidad a la carta, y un largo etc.), que cada día se acentúa más, ….la plantilla de GM España no explote y vote REBELDIA… o por lo menos, les hagan rendir cuentas a sus respectivos sindicatos.
CGT en GM seguirá luchando todos los días (no sólo en campaña), no sólo por sus afiliados, ni por los 700 que le han votado en GM, sino por todo el conjunto de trabajadores que compartimos trabajo en GM España y queremos cambiar las cosas realmente, con honradez y de frente, desde abajo hasta arriba, porque otro mundo es posible.
Salud…..y lo que no suma resta. 11 de Noviembre de 2014
Sección sindical CGT-General Motors, SL España
Fuente: CGT-GM España
