Los trabajadores hemos dado un golpe en la mesa mediante la huelga del 7 de noviembre que, con un seguimiento estimado en torno al 80%, ha sorprendido a propios y extraños respaldando la petición de retirada del Procedimiento de Despido Colectivo, demostrando, a su vez, quién tiene realmente el poder en la empresa. Un gigante ha despertado y empieza a ser consciente de su fuerza.
La concentración frente al Ministerio de Agricultura, Alimentación y Medio Ambiente, principal cliente del Grupo Tragsa, también fue un éxito de asistencia de trabajadores de Tragsa y Tragsatec procedentes de toda España que, cortando Atocha durante varias horas, mostramos nuestro rechazo al Procedimiento de Despido Colectivo. La movilización estuvo caracterizada por el estruendo de petardos, el olor a pólvora y el ruido ensordecedor de los pitidos. La jornada de lucha continuó por la tarde frente a la Sede Central del Grupo Tragsa.
La concentración frente al Ministerio de Agricultura, Alimentación y Medio Ambiente, principal cliente del Grupo Tragsa, también fue un éxito de asistencia de trabajadores de Tragsa y Tragsatec procedentes de toda España que, cortando Atocha durante varias horas, mostramos nuestro rechazo al Procedimiento de Despido Colectivo. La movilización estuvo caracterizada por el estruendo de petardos, el olor a pólvora y el ruido ensordecedor de los pitidos. La jornada de lucha continuó por la tarde frente a la Sede Central del Grupo Tragsa.
El día posterior a la huelga, viernes 8 de noviembre, se celebró en la Sede de la Obra Social del Grupo Tragsa en Madrid la quinta reunión del periodo de consultas del Despido Colectivo en Tragsatec. Tras el rotundo éxito de la huelga la Dirección se ha visto obligada a recular en la cifra inicial de 803 despidos, aunque lo venden como si no hubiera pasado nada. Ahora van y se sacan de la chistera un documento, reconociendo que los datos del estudio presentado estaban desactualizados, en el que proponen un nuevo número de 610 despidos con posibilidad de reducirlos a 470 reclasificando a los mandos.
Utilizando la misma “regla de 3” que la Dirección ha usado para determinar los despidos podemos deducir que por el camino de la lucha llegaríamos a conseguir reducir la cifra de despidos a 0.
En la reunión dejamos claro que CGT no vamos a entrar en el mercadeo de personas y reiteramos la firme voluntad de retirada del Procedimiento de Despido Colectivo puesto que hay otras alternativas posibles para conseguir asegurar el futuro de Tragsatec, ofreciéndonos a realizar un plan de viabilidad, como ya lo propusimos con anterioridad, sin tener que estar con la espada de Damocles de los despidos sobre nuestras cabezas.
Puesto que la Dirección no se quiere bajar del burro, la siguiente reunión de la mesa negociadora se celebrará con la intervención del Servicio Interconfederal de Mediación y Arbitraje (SIMA) hoy lunes 11 de noviembre.
Todas las secciones sindicales seguimos manteniendo la convocatoria de huelga del 12 de noviembre por la retirada del procedimiento de Despido Colectivo en Tragsatec.
La Sección Sindical Estatal CGT Tragsatec hace un llamamiento a la lucha por los puestos de trabajo, a la defensa de nuestros derechos y en contra de la privatización, precariedad, paro y empobrecimiento de los trabajadores.
¡¡NO AL DESPIDO COLECTIVO EN EL GRUPO TRAGSA!!
¡¡DEFIENDE TU PUESTO DE TRABAJO Y TUS DERECHOS!!
¡¡POR EL REPARTO DEL TRABAJO Y LA RIQUEZA!!
Madrid, 11 de noviembre de 2013
Sección Sindical Estatal CGT Tragsatec
Fuente: Sección Sindical Estatal CGT Tragsatec
