USTEA, es un momento crucial, con la parte final en la negociación de la nueva Ley de Educación, y donde el profesorado interino continua siendo uno de los grandes olvidos de la Ley y de las administraciones, lo que lleva a USTEA, junto a las organizaciones SADI y CGT en Andalucía, han convocado al profesorado interino a una jornada de huelga para el día 8 de junio.

USTEA, es un momento crucial, con la parte final en la negociación de la nueva Ley de Educación, y donde el profesorado interino continua siendo uno de los grandes olvidos de la Ley y de las administraciones, lo que lleva a USTEA, junto a las organizaciones SADI y CGT en Andalucía, han convocado al profesorado interino a una jornada de huelga para el día 8 de junio.

La huelga, que tendrá carácter estatal con la convocatoria por las organizaciones representativas en otras comunidades autónomas, pretende hacer ver la problemática de este profesorado, una de los más graves que sufre el Sistema Educativo, tanto desde el punto de vista laboral y social como desde el de la Calidad de la Enseñanza Pública, y exigen el tratamiento prioritario de la misma.

Para Antonio Tójar, responsable de acción sindical docente de USTEA, la convocatoria unitaria “responde a la misma unidad en las reivindicaciones fundamentales, el mismo punto de vista general sobre la necesidad de soluciones y el camino por el que tendrían que ir las mismas, para lo cual, hemos salvado las diferencias en las concreciones de cada punto y que cada organización respeta respecto de las otras”.
Según A. Tójar, la plataforma empieza por “exigir la mención explícita de un acceso diferenciado a la función pública docente para el personal interino en la nueva Ley de Educación, sin menoscabo de lo que regule el Estatuto de la Función Pública Docente ; mientras tanto esto se produce, y como alivio para facilitar el cambio del sistema de acceso solicitado, exigimos un proceso extraordinario de consolidación de empleo”.

La plataforma unitaria pide la suscripción de acuerdos de estabilidad para garantizar la estabilidad laboral y la igualdad laboral y retributiva para todo el personal interino, mientras se regulan las soluciones definitivas y exige garantías para que la futura LOE no signifique despidos como resultado de una posible reconversión laboral.
USTEA, SADI y CGT anuncian la paralización del Sistema Educativo, a comienzos del próximo curso, caso de no ser atendidas las reivindicaciones.


Fuente :Andalucia 24horas