Una sentencia del Juzgado de lo Social número uno de Pontevedra ha declarado nula la modificación de la jornada de las trabajadoras de Conservas Peña. CC.OO. y CGT habían interpuesto una demanda de conflicto colectivo a la empresa por haber modificado el horario de las empleadas sin previo aviso y sin acuerdo con el comité de empresa. Después de un mes de desavenencias entre los sindicatos y la dirección de la conservera, la sentencia confirma la nulidad del horario.
El secretario comarcal de CC.OO., Fernando Ramos, explicó que durante el juicio la empresa presentó pruebas que no eran ciertas y alerta que el problema va más allá de la modificación de la jornada de trabajo. « Estamos falando de algo moito máis importante que é o respeto hacia as traballadoras. Isto é un suma e sigue. Falamos den precariedad de fraude », indicó Ramos. La asesora jurídica de la CGT aseguró que « durante o xuicio sacáronse probas da manga como un suposto acordo sobre a modificación horaria que non existía ». Asimismo, recalcó q e desde el primer mometo se trataba de un conflicto colectivo sin lugar a la interpretación.
Tanto desde la CGT como desde CC.OO. hacen un llamamiento a la unidad de los sindicatos y los trabajadores para luchar por sus derechos. Temen que la situación pueda empeorar de cara a las próximas elecciones del comité de empresa, que se celebrarán el próximo 9 de agosto, en la conservera. Ramos explicó que en el último mes se han producido varias contrataciones por parte de Peña, para que puedan votar en las elecciones. « Sempre as fan a través das ETT, pero esta vez fixerono así para que poidan votar, e o día 12 remata o seu contrato ». Ambos sindicatos creen que estas empleadas vinieron condicionadas para votar a la CIG, único sindicato que no apoyó el conflicto colectivo.
