Román Ceballos ha delegado su presencia en Maximiliano Coronado, jefe del Área de Relaciones Laborales y Seguridad Laboral de la Conselleria de Economía, Hacienda y Empleo
En el encuentro celebrado ayer por la mañana, los representantes de CGT en Ford explicaron a Maximiliano Coronado la reclamación de 7 días que Ford debiera haber pagado a los trabajadores afectados por el Expediente de Regulación de Empleo concedido por la Dirección General para el periodo del 29 de septiembre al 21 de diciembre.
Román Ceballos ha delegado su presencia en Maximiliano Coronado, jefe del Área de Relaciones Laborales y Seguridad Laboral de la Conselleria de Economía, Hacienda y Empleo

En el encuentro celebrado ayer por la mañana, los representantes de CGT en Ford explicaron a Maximiliano Coronado la reclamación de 7 días que Ford debiera haber pagado a los trabajadores afectados por el Expediente de Regulación de Empleo concedido por la Dirección General para el periodo del 29 de septiembre al 21 de diciembre.

Tal y como el sindicato explica en el Informe de Errores entregado a Trabajo, la reclamación surge “cuando la empresa inicia un proceso de cambios sobre la marcha, donde se utilizan vacaciones de los trabajadores, jornadas industriales, y se realizan dos días de paro técnico”.

Además se da una serie de irregularidades como, entre otras, que se ha enviado al paro a trabajadores “cuyos puestos de trabajo han sido cubiertos con compañeros de otros grupos de trabajo donde no había producción” o que “mientras trabajadores de la plantilla de Ford estaban cumpliendo el ERE correspondiente, su trabajo era realizado por trabajadores de Subcontratas”

CGT solicita a la Dirección de Trabajo solucione el problema de los días directamente y que vigile los ERE presentados por Ford y otras empresas. Por su parte, la Ford se limita a remitir al sindicato a los Tribunales de Justicia.


Fuente: Gabinete de Prensa CGT-PV