MÁS DE 650 TRABAJADORES CUENTAN SU EXPERIENCIA
Las auditorías sociales, tal y como se llevan a cabo en la actualidad, no constituyen una herramienta fiable para evaluar las condiciones de trabajo en las empresas que fabrican prendas de vestir y calzado deportivo, según un informe hecho público por la ’Campaña para la Ropa Limpia’ (CCC, según sus siglas en inglés).
MÁS DE 650 TRABAJADORES CUENTAN SU EXPERIENCIA
Las auditorías sociales, tal y como se llevan a cabo en la actualidad, no constituyen una herramienta fiable para evaluar las condiciones de trabajo en las empresas que fabrican prendas de vestir y calzado deportivo, según un informe hecho público por la ’Campaña para la Ropa Limpia’ (CCC, según sus siglas en inglés).
Esta plataforma internacional, dedicada a mejorar las condiciones laborales en la industria textil global, ha analizado los datos facilitados por 670 trabajadores de 40 factorías de Bangladesh, China, Kenia, India, Indonesia, Marruecos, Pakistán y Rumanía en las que se habían realizado auditorías sociales.
Los responsables de la investigación observaron que con frecuencia dichas auditorías no detectaban comportamientos empresariales abusivos, como violaciones del derecho de asociación y horas extraordinarias forzosas o excesivas, entre otros.
Los trabajadores encuestados por CCC se quejaron de que los auditores no les consultaron sobre los problemas existentes en sus empresas o lo hicieron en presencia de sus jefes, lo que les impidió expresarse libremente.
Demasiado cortas
La investigación de la plataforma concluye que las auditorías sociales suelen ser demasiado cortas, superficiales, mal diseñadas y a menudo realizadas por personal sin la experiencia y formación necesarias, y denuncia la falta de transparencia de las empresas auditoras.
Además, señala que las carencias de las auditorías también se está dejando sentir en el comportamiento de algunos de los distribuidores de estos productos textiles, como supermercados, hipermercados y cadenas de establecimientos descuento, que son cada vez menos estrictos en la aplicación de los códigos de buenas prácticas laborales.
Por ello, la plataforma reclama que los trabajadores sean el centro de este tipo de auditorías y que se analicen en detalle los códigos de buenas prácticas laborales y su aplicación en el sector textil. También reivindica medidas para mejorar la transparencia de las empresas auditoras.
Par : SERVIMEDIA
Fuente: SERVIMEDIA
