El transporte sanitario de CyL está estrechamente ligado a la » precariedad económica y laboral» desde hace más de 10 años,si tenemos que señalar culpables lo tenemos claro , la Junta de Castilla y León , ALECA (empresas ambulancias) , y no nos vamos a olvidar de «ciertos sindicatos» que hacen el juego a unos y otros ,en perjuicio de sus representados, los perjudicados como siempre los/as trabajadores/as del sector del transporte sanitario que ya se pueden catalogar como los «nuevos trabajadores pobres»,esos que con su sueldo de jornada completa difícilmente pueden llegar a fin de mes, los/as mismos/as que luchan en la línea cero contra el Covid jugándose la salud propia y la de sus familias por atender a los Castellano Leoneses.
Ya va para 3 largos años que se viene negociando el nuevo convenio regional ,entre la parte sindical (UGT, CCOO y CSIF) y la parte empresarial (ALECA) ,lo que podría representar el salvavidas de los empleados del sector ,puede convertir la situación económica actual en la más lamentable de todos estos años pasados y se dilatará hasta el 2028.
El Sindicato CGT (sin representación en la mesa de negociación) lleva meses luchando desde su Coordinadora Regional para unificar una propuesta conjunta entre todos los sindicatos con representación en el transporte sanitario de CyL , la primera reunión se materializó el 14 de Junio,con malos resultados, una reunión lamentable donde los sindicatos UGT y CSIF se negaron a un entendimiento,con excusas como «la empresa no va a ofertar más» o » esta es mi propuesta desde el principio y no la voy a cambiar».
Ante los rumores de una firma inminente la Coordinadora CGT intenta de nuevo acercar posturas , se consigue una nueva fecha de reunión y se llega a un acuerdo de mínimos , unos mínimos que garanticen un salario digno,los principales puntos a tratar fueron (salario y jornada),entre CGT , CCOO y USAE ,se acuerdan esos mínimos ,a los que posteriormente se une USO , que no pudo asistir y donde CSIF que acude a la reunión ,decide hacerlo simplemente de «oyente»y no participa en la unión.
Esta semana ha saltado la noticia de que la Sección Sindical UGT Ambuiberica Burgos , apoya la alianza de mínimos fijados y se desmarca de UGT a nivel regional,algo realmente valiente por su parte,pero hay que explicar,que la verdadera importancia y lo que sí establecería una diferencia , es que UGT Regional se una a ese acuerdo de mínimos ,Burgos de forma individual solo puede estar de acuerdo pero no formar parte de dicha alianza. Entendemos que este paso de delegados de UGT que han llegado a escribir en un comunicado «estar también en TOTAL DESACUERDO con el contenido del convenio firmado a nivel nacional» ( firmado por UGT),nos recuerda la importancia de no politizar los sindicatos , si sus actos no te representan ,lo más normal es dimitir y abandonar esas siglas,ya que la fuerza a los sindicatos la crean los afiliados que económicamente les financian y los delegados sindicales que les representan. Las consecuencias de seguir ahí está clara,se les da poder para estar negociando nuevamente un convenio y si se firma,sería el tercero en el que nos dejarían en lamentables condiciones.
Este acuerdo de mínimos está abierto a que tanto CSIF como UGT recapaciten y se unan a la solución y que no sean parte del problema.
Aprovechamos para recordar a los/as compañeros/as que hay que estar atentos , la lucha por un Convenio digno continúa ,esta vez necesitamos ser una piña en la recta final de la «firma de la vergüenza»,esta vez no hay excusas ,saldremos a por lo que queremos y lo lucharemos juntos CGT,CCOO,USAE,USO dejando las puertas abiertas al resto como venimos haciendo siempre, porque el fin justifica los medios y necesitamos que ese fin se materialice en unas condiciones económicas y laborales dignas.
Fuente: Sección Sindical Ambuiberica - CGT Burgos
