El Juzgado de lo Social Nº 2 de Málaga ha declarado ilegal la tabla
salarial del Convenio Colectivo de TRANSPORTES ALSINA GRAELLS (hoy Nex
Continental Holding) al fijarse el valor para las horas extras en
cuantía inferior a lo estipulado en el Art. 35 del E.T y por lo tanto
contrario a la legalidad.
CGT, formuló conflicto colectivo por esta circunstancia, ante el uso
abusivo que Alsina Graells (Nex Continental—ALSA) viene haciendo de la
programación de horas extras a sus trabajadores/as a la par que plantea
la eliminación paulatina de plantillas.
La empresa ha estado aprovechando durante mucho tiempo la realización de
horas extras pagadas a precio ridículo para camuflar puestos de trabajo,
ya que le es mucho más rentable está circunstancia que el realizar
nuevas contrataciones.
Ahora tras esta Sentencia, que será publicada en el BOP anulando los
apartados ilícitos del Convenio Colectivo, se abren nuevas expectativas
para los empleados de ALSINA GRAELLS en Málaga, ya que por un lado la
empresa se verá obligada a abonar a los empleados/as todas las horas
extras realizadas en los últimos años al precio mínimo fijado para el
valor de una hora ordinaria (casi el doble de lo que percibían) y por el
otro el correspondiente aumento de las cotizaciones, con lo que la
Dirección de la empresa se deberá replantear si seguir destruyendo
empleo a costa del uso de las horas extras o si por el contrario se
adecuan las plantillas a las necesidades reales para la cobertura de las
concesiones públicas.
CGT con esta sentencia consigue dos cosas, que se paguen a los
trabajadores/as las horas extras a su mínimo valor legal y que estas se
puedan convertir en empleo estable, algo bastante necesario en los
tiempos que corren.
Fuente: Sindicato de Transportes y Comunicaciones de CGT Málaga, Secretaría de Acción Sindical
