La empresa de telemárketing Sitel reconoce en la reunión mantenida hoy que el despido del trabajador ha sido debido a un error, pero que no lo readmite por el momento porque “ellos no negocian presionados”, en referencia al piquete de la puerta y al que el viernes pasado ocupo durante algunos minutos la plataforma de marqués de paradas. Piden una semana para pensarlo bien y prometen pronunciarse el próximo jueves.
Ya son 50 los despedidos en Sitel
La empresa de telemárketing Sitel reconoce en la reunión mantenida hoy que el despido del trabajador ha sido debido a un error, pero que no lo readmite por el momento porque “ellos no negocian presionados”, en referencia al piquete de la puerta y al que el viernes pasado ocupo durante algunos minutos la plataforma de marqués de paradas. Piden una semana para pensarlo bien y prometen pronunciarse el próximo jueves.
Ya son 50 los despedidos en Sitel
Desde las 10:30 de hoy miércoles unos 30 de activistas y delegados de CGT se han concentrado ante la puerta de la empresa SITEL en la sevillana Republica Argentina para protestar por los despidos abusivos (hasta 50 por descenso de volumen más el claramente represivo de I.D.P.) y apoyar a los negociadores durante la celebración de una reunión con la empresa para pactar las readmisiones.
La empresa Sitel Ibérica Teleservices, empresa de telecomunicaciones que lleva los servicios de atención al cliente de, entre otras empresas, Wanadoo, Iberia, BSCH o Endesa, se ha cebado en estos dos últimos días con los trabajadores con cerca de cincuenta despidos, después de que estos acudieran de forma masiva a una huelga el pasado lunes 22.
El pasado lunes 17 los trabajadores de la plataforma situada en Marqués de Paradas hicieron un seguimiento masivo de una huelga convocada a nivel estatal en la empresa por CCOO y UGT por una serie de incumplimientos del convenio. A pesar de que en esta plataforma casi nadie esta sindicado, no hay delegados sindicales y los sindicatos mencionados no aparecieron en todo el día, los trabajadores hicieron huelga de forma masiva y organizaron de forma espontánea piquetes en las dos entradas de la plataforma, apoyados por los sindicatos CNT y CGT.
El viernes 21, y a un mes de que se convoquen elecciones sindicales en la empresa, Sitel ha comenzado por despedir, de forma improcedente y sin justificación, al que han identificado como uno de los cabecillas de la huelga, a pesar de que este trabajador era de los que tenían más antigüedad en la plataforma. Los motivos son evidentes, a parte de haberse señalado en la huelga estaba promoviendo la creación de una sección sindical alternativa a CCOO y UGT en la empresa. Seguidamente la empresa ha comenzado a despedir más empleados, esta vez empezando por los de menor antigüedad, alegando una repentina disminución del volumen de llamadas, lo que según el convenio de Telemarketing les permite rescindir los contratos por obras y servicios empezando por los de menor antigüedad.
El viernes 21, en cuanto se tuvo noticia de los despidos, unas 30 personas se concentraron ante la plataforma de marqués de paradas para protestar por los despidos. Tras la concentración se accedió al interior del edifico para continuar la protesta e informar de la situación al resto de trabajadores/as.
Conocida la noticia, el Director General de SITEL había convocado a una reunión hoy miércoles, 24 de Abril, a las 11:00 horas en la Avenida Republica Argentina Nº 25, donde se encuentra el departamento de recursos humanos y explotación laboral de SITEL.
Acostumbrados a la total impunidad, no midieron sus fuerzas y ejecutaron un despido represivo de manera tan chapucera que ahora, ante la gran presión recibida, reconocen como error. En este momento lo único que desean es ganar tiempo para no verse nuevamente inmersos en un conflicto laboral durante la celebración del primero de mayo. Y también para planear una estrategia más meditada que les permita deshacerse de trabajadores tan molestos en el futuro.
La Yesca
Fuente: CGT-A
