Como os informamos ayer, en una primera reunión, la empresa planteó al Comité de Empresa asumir un acuerdo en el que se aceptara la extinción de los 43 contratos indefinidos sin fecha específica, si no que en todo término de forma discrecional Teletech decidiría la fecha para cada uno, y por último 25 días de indemnización, sin planteamiento alguno de movilidad colectiva ni de un ERE (Expediente de Regulación de Empleo).

Como os informamos ayer, en una primera reunión, la empresa planteó al Comité de Empresa asumir un acuerdo en el que se aceptara la extinción de los 43 contratos indefinidos sin fecha específica, si no que en todo término de forma discrecional Teletech decidiría la fecha para cada uno, y por último 25 días de indemnización, sin planteamiento alguno de movilidad colectiva ni de un ERE (Expediente de Regulación de Empleo).

El Comité de Empresa se ha reunido hoy de nuevo con la empresa en el Sistema Extrajudicial de Resolución de Conflictos Laborales de Andalucía (S.E.R.C.L.A.) para llegar a un acuerdo a fin de desconvocar la huelga prevista para el día 24 de mayo hasta el 6 de junio. Recordamos que el motivo de la convocatoria de esta huelga era la negativa de la empresa a suspender los contratos indefinidos de 43 compañeros para que así estos compañeros tuvieran la misma posibilidad que los demás de «incorporarse» a la empresa Qualytel, manteniendo así la posible perspectiva de continuidad en el trabajo.

La empresa se ha mantenido en su postura intransigente de pagar indemnizaciones ridículas que no se ajustan a la legalidad, incumpliendo plazos, cuantías y todo tipo de condiciones especificadas en el artículo 40 del Estatuto de los Trabajadores (que hace referencia a la Movilidad Geográfica).

Por tanto, el procedimiento de hoy ha concluido SIN AVENENCIA al no existir acercamiento entre las posiciones de las partes. Esto quiere decir que NO SE DESCONVOCA LA HUELGA.

Ante la reiterada falta de respeto hacia los trabajadores de Sevilla, que ha venido demostrando Teletech desde hace más de tres meses, no podemos permitir que no se respete nuestra dignidad como trabajadores, no sólo la de los 43 indefinidos directamente afectados ahora, sino la de toda la plantilla de Teletech que no tiene asegurado el trabajo en Qualytel. Es por eso, que esta huelga tiene que ser secundada y apoyada por todos

¡TODOS A LA HUELGA EL 24 DE MAYO !
¡QUEREMOS LO QUE NOS PERTENECE !