Telefónica de España ha confirmado hoy que tiene abierto expediente disciplinario a ocho empleados, «constitutivo de falta laboral de carácter muy grave», por su participación activa en lo que la empresa considera una «huelga ilegal».
Telefónica de España ha confirmado hoy que tiene abierto expediente disciplinario a ocho empleados, «constitutivo de falta laboral de carácter muy grave», por su participación activa en lo que la empresa considera una «huelga ilegal».
La Confederación General del Trabajo (CGT) denunció que el único delito de estos trabajadores es formar parte del comité de huelga «que reivindica el mantenimiento y mejora de las condiciones laborales de seguridad y salud».
El pasado mes de junio, el comité de empresa de Madrid convocó una huelga indefinida de una hora para los trabajadores de Grupos Móviles Operativos de Madrid, que fue considerada ilegal por la compañía, aunque la CGT considera que existe otra convocatoria legal convocada por el sindicato que «da cobertura en todo el Estado».
CGT destacó que la Audiencia Nacional de Madrid celebrará el próximo 7 de septiembre el juicio en el que se dirimirá la cuestión. Telefónica, por su parte, destacó que ha emprendido «acciones legales que se encuentran en proceso abierto hasta que la autoridad laboral resuelva sobre el conflicto colectivo planteado al respecto».
Fuente: Fuente : El correo Gallego
