Telefónica amenaza con despedir a ocho personas que forman parte de un Comité de Huelga
La mayor multinacional española ha hecho efectiva la amenaza que recaía sobre ocho trabajadores y les ha enviado la carta de despido diferido a septiembre. Su único delito : formar parte del Comité de Huelga que reivindica el mantenimiento y mejora de las condiciones laborales en materia de Seguridad y Salud.
Telefónica amenaza con despedir a ocho personas que forman parte de un Comité de Huelga

La mayor multinacional española ha hecho efectiva la amenaza que recaía sobre ocho trabajadores y les ha enviado la carta de despido diferido a septiembre. Su único delito : formar parte del Comité de Huelga que reivindica el mantenimiento y mejora de las condiciones laborales en materia de Seguridad y Salud.

En el mes de junio el Comité de Empresa de Madrid convocó una huelga indefinida de 1 hora para los trabajadores de GMO (Grupos móviles operativos) de Madrid. La respuesta de la empresa, usurpando los poderes de la justicia, fue declarar ilegal esa convocatoria de huelga. Ahora sanciona a algunos de los componentes con el despido si en el juicio a celebrar el 7 de septiembre la Audiencia Nacional ratifica la pretensión de la empresa.

Para la CGT esto no es sólo una estrategia de la empresa para amedrentar e intimidar a los trabajadores sino también para sembrar la división entre los huelguistas. Así, de los 12 miembros del Comité de Huelga, proponen el despido de ocho , sobreseen dos expedientes (el del Secretario de la Sección Sindical de la Confederación General del Trabajo (CGT) en Madrid y a una trabajadora que se encontraba de baja) por no notificarlos en tiempo y los anulan a otros 2 (el presidente del Comité de Empresa de Madrid y la representante de AST). Con este trato desigual se pretende hundir a los miembros del comité de huelga para que cesen es sus reivindicaciones, que no son otras que exigir la integridad de la salud y la vida en el trabajo.

Esta huelga indefinida comenzó el pasado 17 de junio y consiste en un paro de 1 hora todos los viernes para protestar fundamentalmente por el deterioro de salud laboral. La CGT convocó una huelga estatal, además otros sindicatos y el Comité de Madrid realizaron otras convocatorias. En Madrid se constituyó el Comité de Huelga con 12 trabajadores, la mayoría de ellos sin ningún tipo de filiación sindical, pero esta fue declarada ilegal por la empresa, ahora Telefónica pretende despedir a estas personas si el juzgado declara ilegal esta huelga, a pesar de existir otra convocatoria legal convocada por la CGT que da cobertura en todo el estado.

¿No sería más fácil utilizar más recursos, económicos y humanos, para paliar la precaria situación de algunos de los trabajadores de esta privatizada compañía, en lugar de usar la represión. ¿No tiene límite la voracidad económica ?, ¿no se respeta ni la propia seguridad y salud de los trabajadores ?.

A pesar de todo, la respuesta a las huelgas de GMO está siendo un éxito, con un incremento continuo de participación, con 32 provincias movilizadas que en septiembre se extenderá a todo el territorio nacional.

Madrid, 16 de agosto de 2005.


Fuente: CGT Telefónica